有休が残ってる場合、有休を消化してからの退職ですか？ その場合、保険証とか使えますか？

Question

有休が残ってる場合、有休を消化してからの退職ですか？
その場合、保険証とか使えますか？

Answer 1

申請すれば有休を消化してから退職できます。
その場合は、有休消化が完了した退職日まで保険証は使えます。

Answer 2

有給の消化は義務ではなく、権利ですので、取得するか、しないか、は自分で決めることになりますね。つまり取らなくてもよいわけです。ただ、権利ですから取得しようと考えるのが普通です。ただ実際に取得できるかどうかは、あくまでお願い、ということにはあります。ややこしいのは、お願いでありがなら、退職が絡むと、会社側は拒否できないことになります。にもかかわらず、嫌がらせや、急に言われても困るなどの理由から、取らせないような態度をとる場合も多いみたいです。（法的には違反ですが）ですが、後々の退職関係の手続きのこともあるので、出来るだけ円満退社となるよう、多少残してでも妥協する方がよいと思います。
また、保険証に関しては退職日まで使用可能です。その後は場合によりけりで、任意継続にしておけば退職後２年間は使用可能です。（ただし保険料は全額自費負担です）退職翌日に就職した場合は、就職先での保険証、退職したが、就職はしばらく後となれば、手続きをしてから国民健康保険ということになります。