育児休暇給付金について質問です

Question

育児休暇給付金について質問です毎月の賃金のほかに年に2回ボーナスが出ています。育児休暇の給付金は過去半年の賃金の平均から計算してると書いてありましたが、ボーナスなどの報酬は賃金分としては加味されないものでしょうか？うちの会社は基本給が少なくて…。出産後の生活を考えるとどうしたものかと思い、質問してみました。報酬は賃金ではないのでようか？常識がなくてすみません。教えて下さい。

Answer 1

育児休暇給付金ではなく、育児休業給付金のことでしょうか??

雇用保険法で賃金とは、給与・給料・手当・賞与その他の名称の如何を問わず、労働の対償として支払われるものは全て含みます。但し、本給付金の賃金総額には３箇月を超える期間ごとに支払われる賃金は含まれません。

従って、賃金日額の計算は賞与を除いて計算されます。

Answer 2

質問者の方がお勤めになっている会社の「就業規則」もしくは「給与規程」をお読みになられるのがよいと思います。そこに育児休業時の支給ルールが規定されていると思われます。特に賞与については必ずしも会社が支給をしなければならないものではありませんので会社によってルールは様々だと思われます。