私の知人からの質問です。みなさん教えて下さい。35年間、勤務した会社を退職しました。退職金として50万円の支払がありまし…

Question

私の知人からの質問です。みなさん教えて下さい。35年間、勤務した会社を退職しました。退職金として50万円の支払がありました。退職金としては、廻りと方々と比較して、少ないのでは無いかと思っています。退職金を少しでも多く 会社に請求する方法はありませんか？

Answer 1

退職金規定の金額より少ないのであれば、不足分を請求できます。

Answer 2

社則等のきちっとした文書や取り決めは有るのでしょうか？
通常中小企業の場合、雇用時に雇用契約をきちっと結んでいる場合は少ないと思われます。社則等できめられているのであれば、その規定に基づいて退職金の請求は出来るでしょう。
無い場合は、とりあえず比較的最近退職した人と連絡がつけられれば、どうだったのか聞いてもらってください。
最近は景気が悪いので、たとえ社則等で退職金の規程が有っても、企業は平気で減額するケースも有ります。又、非正規雇用が増えていて、退職金を受け取れない、又社会保険等も受けられない労働者が増えています。
35年間（正社員として）勤務して退職金が50万円とは、随分少ないとは思いますが、退職金の制度自体を無くす企業も増えてきており、又全労働者の内、退職金を受けられるのは一部の人だけと思われます。
社則等での取り決めがきちっと有るのであれば、会社に請求出来ても、無い場合は個人ではどう仕様もありません。
どうしても納得いかなければ、弁護士会の無料相談（通常３０分）を受けられる事をおすすめします。

Answer 3

まわりの方々とは同じ会社で、大体同じ年数働いた、同じくらいの役職の方ですか？
ならば規定を確認して計算書の提示を求めてみてもいいと思います。総務や経理の計算間違いという可能性もあるかもしれません。でも退職時に計算書の提示がたいていあると思いますよ。

会社や役職が違うと規定が変わるので一概に参考にはならにと思います。

Answer 4

勤務していた会社の退職金規定というものを取り寄せれば、
なぜ５０万円なのか分かると思います。
また、退職金規定の計算よりも少なければ、何らかの法的方法で請求できると思います。
個々の会社により、退職金規定が違うので、
一概に５０万だから安いとは言えませんよね。