教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

昨日派遣の担当と軽く言い争いをしてしまいました まああっちが傷つく事言ったから傷ついたと返した程度ですが… ただ他の担…

昨日派遣の担当と軽く言い争いをしてしまいました まああっちが傷つく事言ったから傷ついたと返した程度ですが… ただ他の担当に相談してうっかり内定取消てもクビにしても構わないな事言ったんで私辞めさせられる可能性高いでしょうか?

174閲覧

ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    何を言われたかは分からないのですが、傷つく事言われたから仕返しに言い返して溜飲を下げても結果、何も言い事はありません。仮に、クビにならなかったとしても、その担当がこの先もいる訳ですよね?私なら、鬱陶しいのでこっちから辞めますね。 所詮、そんな担当者がいる会社何かしょぼい会社だと思い自分から身を引いた方が賢いです。言い返すのもですが、そんなアホな人間と会話する時間も無駄だと思いますよ。こっちから身を引くのと辞めさせられるのとあなたはどっちがいいですか?

  • 派遣先でも同じ態度に出る恐れがあるので、これから派遣予定なら中止になる可能性があります。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

派遣社員(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 派遣

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる