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年間休日が105日で週休二日制。日・他 年末年始、夏期 会社カレンダー。 こういう場合の休日の内訳ってどんな感…

年間休日が105日で週休二日制。日・他 年末年始、夏期 会社カレンダー。 こういう場合の休日の内訳ってどんな感じなんでしょうか? 年間って52週あるんですよね? 日曜日は完全に休みなので52の週休2日制で+52これで104日になります。年末年始と夏期の日数が足りません。隔週にすると52÷2として26日 52+26日で78日。 年末年始と夏期をいれても105日には及ばない気がするんです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    一番多いパターンは、 *原則は土日が休みで月1回土曜が出勤日 *日曜以外の任意の曜日が月3回休み(シフト制など) ですが、年末年始はともかく、夏季は一斉休業でなく交代で数日間をとっていく場合もあります。就業場所の業態によることです。 「日・他」ということですから、土曜が休みという保証もないわけです。週休二日制の上に「完全」の二文字が備わると「土日祝日」がすべて休みになるカレンダーですが、この場合は年間休日が105日程度では済みませんよね・・・

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