介護職員処遇改善交付金の支給について

Question

介護職員処遇改善交付金の支給について介護事業所の職員ですが、交付金の支給はどんな方法がいいのか悩んでいます。

具体的には、初年度は毎月支給をしていましたが、昨年度より半期に１度に変更をしました。
単独賞与扱いとなってしまい、社会保険料等個人負担と事業主負担のどちらもかさんでしまい、
何かいい方法がないかと思っています。今考えているのは下記案です。

①通常賞与に組み込む（年２回）
②4～6月を除いて毎月支給する（社会保険算定月を除くため）

ご教授下さい、よろしくお願いします。

Answer 1

私の施設では、三ヶ月に一回（年四回）まとめて給与の中に上乗せしています。
ちなみに、三月、六月、九月、十二月に支給します。

といっても、介護職員手当も今年度いっぱいなんですよね？