専業主婦暦が5年以上あると企業は雇いたくないですか？ どっちでもいいけど配偶者控除は廃止するべきですよね。

Question

専業主婦暦が5年以上あると企業は雇いたくないですか？

どっちでもいいけど配偶者控除は廃止するべきですよね。おそらく専業主婦暦が長い女性の大半は働く事じたい嫌でしょうし、配偶者控除廃止されても
働く気のある人は少ないと思います。

なんていっても女性の労働力が先進国で一番低いのが日本ですからｗ

Answer 1

私は、このままいくと専業主婦歴が５年以上になると思いますが、職歴がこれまでの専業主婦歴の３倍以上あるし、専門職だったので、年齢制限にひっかからない限り、雇われるのではないでしょうか。人員不足で急募の状況なら年齢オーバーでも健康面さえ問題なければ雇われるのではないでしょうか。再び職に就くためというより、自分の気分転換とボケ防止も兼ねて、専門知識と業界についての勉強は続けているので、どっぷりと専業主婦にハマっているわけでもないし。職歴の短い、社会経験の少ない人よりは即戦力になると思います。未経験だった専業主婦を経験したおかげで、物の見方、視野も考え方も広がりましたから。経験を重ね、年齢を重ねた分、前より「いい仕事」ができると思います。
一方、お気楽でぐうたらな専業主婦を長くやっている人は雇いたくないでしょうね。
専業主婦にも色々なタイプがありますからね。人によると思います。
配偶者控除は、廃止されてもこの先の私の生活が困窮するとは考えにくいので、
個人的には廃止されても構いませんが、廃止すべきとは思いませんね。
配偶者控除を廃止する以前に、即刻廃止すべき制度は他にもありますから。その筆頭が現行の子ども手当でしょうね。
そして、配偶者控除がなくても何の問題もない社会（家庭を持った人が働きやすい社会）を作る方が先です。
政治の問題もありますが、それよりも、国民一人一人の意識改革が重要です。
その際、働くのが嫌だという人のことは、そもそも考えなくてもよろしい。制度がどうあれ、働かない人は働かないでしょうから。

Answer 2

①専業主婦暦が5年以上あると企業は雇いたくないですか？→人や職種によるのでは？・・
②配偶者控除は廃止するべきですよね→結婚したい人ますますいなくなるよ♪
③なんていっても女性の労働力が先進国で一番低いのが日本ですからｗ →だから 離婚も少ないのでは？

日本に企業はまだまだ 男性優先ですよ。。；；30すぎて 働きずらくしてるのは 企業です。

たいした仕事じゃなければ 若いOLから お茶だしてもらうほうが いいでしょう、、 ＾＾；

配偶者控除廃止も・・子だくさん家族とかは 本当に困るとおもいますよ、、ある程度 子供３人以上いるうちは
okとか 決めないと 子供を産みたがる人も少なくなるはず。。。；；

マー簡単 に 言うけど。。何かを きめる時は ある程度 特例をつくらないと 上手くいかないもんですよ。。

政治家の定年退職も 考えて欲しいもんですよ。；；若い人は仕事ない 時代なのに。。。半分にへらしてもいいと 思う。

今独身の人でも 雇用がないのに。。 仕事したくても パートでさえ、 シフトカットの時代よ。。；；

結婚して 赤ちゃんでもできれば。。。働きたくても 赤ちゃんを預かってくれるとこもない、、；；

そんな国よ。。。；；考えが甘いじゃない？