年２回の職場の慰安旅行（近県の４～５営業所合同）が憂鬱です。 飲みニュケーション（古い）が必要なこ

Question

年２回の職場の慰安旅行（近県の４～５営業所合同）が憂鬱です。

飲みニュケーション（古い）が必要なこ年２回の職場の慰安旅行（近県の４～５営業所合同）が憂鬱です。

飲みニュケーション（古い）が必要なことは承知していますが、金曜日の夜から土曜日の夕方まで慰安旅行でつぶれてしまいます。
時給で仕事をしているので、業務時間以外に拘束されるのは納得いきません。
派遣元の担当営業に相談しましたが『業務時間外については口出しできないので、クライアント側と上手くやって下さい』との事（それができないから、相談しているのに～）
他県の営業所の人が多く、大半は知らない人ばかりでとても気の遣う慰安旅行です。

直近の２回の旅行は
１６年秋慰安旅行 習い事の都合で
１７年春慰安旅行 実家の都合で
という具合に断っています。

今後、慰安旅行のお誘いを受けないような方向にもっていきたいのです。社員と同じように慰安旅行に誘ってもらえるのは、ありがたいと思いますが、人間関係を壊さずにうまく断る方法はないでしょうか？

Answer 1

参加しなくていいと思います。
長期で就業されてるようなので
あなたの仕事ぶりは信頼されてますよね。

これからもたびたび断る理由を探すのは
疲れるので、
実は実家の親の体調がよくなくて、休みは私が看ているんです・・・
私としては皆さんと親睦がはかれる旅行を
楽しみにしてたけど、本当に残念です・・・
みたいな雰囲気を漂わせれば
人間関係も壊れずにお断りできると思いますよ。
円滑な人間関係の為に「嘘も方便」です！