ビジネスホテルへの就職活動につきまして、ご教授お願いいたします。

Question

ビジネスホテルへの就職活動につきまして、ご教授お願いいたします。35歳転職回数、2回の男性です。
職歴は
大学卒業後→フードサービス業界でエリアマネジャー業務→運輸サービス（バス）業界で事務
→運輸サービス（バス）業界で夜行バス運転業務です。

2社にエントリーをさせていただきましたが、落選しております。

そこでご質問です。
①フードサービス業でのエリアマネジャー経験をアピールしておりますが、意味はありませんのでしょうか？
②やはり転職回数か年齢がハンディキャップなのでしょうか？
③就職活動をする上で、例えばアピールポイントや注意点などアドバイスお願いいたします。

ビジネスホテルへの就職を切望しております。よろしくご指導お願いいたします。

Answer 1

元ホテルマンです。

転職回数２回は特に問題ないと思います。
ただ、ホテル業界は元々新規ホテルでもないかぎり採用人数は少ないので、
競争率ははげしく、そのせいで不採用になっているだけだと思います。
また経験がないのもきついですね。

ＦＢ業界での接客経験と、バス業界で旅行業に少しでも携わったのなら、
そのあたりを大きくアピールされた方が良いと思います。

また、ビジネスホテルといえども英会話能力は必須なので（今のホテル業界は
外国人客なしでは成り立ちません）、それがあるならそれをアピールした方が
いいと思います。

ホテルによっては、ホームページの隅っこで採用情報を載せているところもあります。
見逃さないようにチェックするといいと思います。

体力勝負の大変な仕事ですが、頑張ってください。

Answer 2

転職歴に一貫性が見当たらなく、キャリアダウンされている

口頭で何を言おうが、ごまかせない

やはり、退職理由と志望動機がポイントとなるので、ビジネスホテルで求められる能力を考慮したうえで