給料が振り込まれない。 3月中にある塾の講師のバイトをしていたのですが、事情があって辞めました。 事情という…

Question

給料が振り込まれない。

3月中にある塾の講師のバイトをしていたのですが、事情があって辞めました。

事情というのは
・募集の時に「1コマ1500円〜」と書いておいて実際は1コマ1300円だった。・偶然、友達もその塾の違う校舎の面接を受けていて、話を聞いてみたところ、
友達の場合は募集の時に「時給1600円」と書いてあったのに、実際は1000円だった。
・夜の11時頃にいきなり電話がきて「明日来て欲しい」と言われ、
説明も何も無いまま、自転車で30分くらいかけて行ったところ、
その塾のセミナーの会場の案内係などの手伝いをやらされて、
4時間半も拘束された挙句、給料は出ないといわれた。
・研修時の給料はなし。
・しばらく自分の応募した校舎とは違う校舎で働かされた。
等の、その塾への不信感です。

そして、本日、5月1日になっても給料が振り込まれていないのです。
このまま振り込まれなかったら、一日往復880円の交通費のマイナスしか残りません…

こういったことは初めてなので(というか、初めてのバイトなので)どうしていいかわかりません。
正直、その塾の人間とはもう話したくも無いので、電話はしたくないです。

どうしたらいいでしょうか？お力をお貸しください。

ちなみに、その塾は、CMなどもやっていて、わりと有名な塾です。

補足

お二方、丁寧な回答ありがとうございます。

補足なのですが、給料の額は1万円弱だと思われます。
一日1コマしか入れないことが多かったので、あまり稼げませんでした。
この額だと、やはり諦めた方がいいでしょうか。

この塾のために、色々してきたのに、全てが水の泡になるなんて、正直本当に悔しいです。
許せません。

手紙で言うのもありでしょうか。

Answer 1

難しいのは、塾の本社が相手かFCなのかです。ただおそらくどこかは想像はついています。

相手の所在地を所管する労働基準監督署に相談されることをお勧めします。おそらく労働紛争の調停になると思いますから、契約書や説明書類、あなたのメモなどを整理しておくことです。また、やり取りを時系列で説明出来るようにしておくことをお忘れなく。

また、裁判については少額訴訟という方法が適当ですが、その点を含めて相談されたらいかがでしょう。
おそらく教室ごとに採用など全ての基準を任しているでしょうから、本社に言っても解決策は見つかりません。FCの経営者に請求をかけるべきです。

ちなみにFCの経営しているのは、何か他に経営していての副業や、他を失敗して塾で一儲けくらいの言ってみれば教育業界についてはど素人、挙げ句に本部には上納金（ﾛｲﾔﾘﾃｨ）だのを巻き上げられて、始めた話とは違い経営は火の車。個人で経営している塾より厚かましいわ、せこいわです。ごちゃごちゃ言って逃げ回りますが、追いつめようとすれば、効果的な方法であるほど手間も金もかかり、時間的にも金銭的にも赤字になる場合があります。悔しいですが、ある程度の落としどころを考えておく必要もありますね。

個人で戦うなら、泣き寝入り覚悟です。労働基準監督署に相談されることを薦めます。

Answer 2

その塾にはＨＰがあると思います。そこから苦情を入れればいいです。
これは、立派な詐欺です。
また、取り決め以外の突発的な仕事の依頼には通常、上乗せをするのが社会のルールです。
裁判をしても勝てますよ。
（補足に対して）
労働基準監督署に申し出て、辞めましょう。
大手総合電機メーカー人事。