私の会社の上司は普通じゃ考えられないような暴言を吐き、職場環境も自分に合わず、もう限界で退職したいと

Question

私の会社の上司は普通じゃ考えられないような暴言を吐き、職場環境も自分に合わず、もう限界で退職したいと私の会社の上司は普通じゃ考えられないような暴言を吐き、職場環境も自分に合わず、もう限界で退職したいと思っています。
その上司も私に辞めてほしいと思っていますが、なかなか退職を言い出せません。
次の会社が決まるかという不安や、親に言いにくいというのもあります。
みなさんどうやって決断されましたか？
また、上司に退職を切り出すときのいやーな雰囲気をどうやって乗り切りましたか?

Answer 1

やるならやってみろ！出るとこ出るぞ！くらいの気迫でいきましょ
何が上司じゃ 同じ人間！負けるな！
当方の会社も同じ奴いますけど・・
ぎゃーぎゃー言う顔見てるだけで、哀れで仕方ないですね
「実るほど頭(こうべ)をたるる稲穂かな」・・

Answer 2

上司と言えど職務権限があるのです。その上司が考えてるのは自分の指示が権利の乱用をしているのではないか？と言うことです。だからあなたは地位保全の仮処分の申請をすれば法的にトラブルが発生するため上司の身分も危うくなります。これは正攻法ですが。他にもいろいろありますが今はよく考えて先行きを見て大事なときですしっかり対処してください。会社に自分はギブアンドテイクの気持ちで。

Answer 3

上司がやめて欲しいと思っているのが分るんですね。じゃあ、何かの折りに
「私、やめませんよ」と一言言ってやりましょう。
上司の態度はそもそも違法ですし、会社からは、重大な理由なくして解雇出来ません。
嫌がらせするのは、自分からやめると言わせるための作戦です。

落ちついて、次の、条件の良い職場を探すまでは、やめる必要ありません。給料もらいながら探せば良いです。
一応、給料もらえるだけの仕事だけはしないといけませんけどね。
良い職場が決まったら、やめ時です。
やめる１～３ヶ月前に言わなきゃいけないのかしら？就業規則に書いてあると思いますが。

何なら、就職先決めておいて、明日から止めたいと思った時に、
「上司の嫌がらせにガマン出来なくなったからやめますます！
給料は振り込んでおいてください。」と帰り際に言って、
翌日からは次の職場に行くとか。引継ぎは上司にやらせれば良いじゃない。(^o^)丿

Answer 4

焦ってはダメです。
しっかり転職先を探しながらサボタージュ。
決まったらサヨナラしましょう。
今すぐ辞めてしまってはあなたが損するだけです。
図太くやってやりましょう。