会社都合の退職になりますでしょうか？

Question

会社都合の退職になりますでしょうか？契約社員として同じ会社で7年働いていましたが、先日会社から次年の契約は一日３時間でしか更新しないと言われ、それではさすがに生活出来ないので退職することになりました。
これで契約すると月３～４万の給料でそこから保険が引かれる形になります。
会社側は３時間でも契約の意思を示している、と言うでしょうが、とにかく生活ができません。
自分では事実上の解雇だと思っています。

実際話を持ってきた人には「すみません」と何度も謝られました。
更にたった半日で契約更新するか辞めるか返事をしろ、と言われました。
急な話で有給も全部で1ケ月以上有りましたが、結局半分も使えない状態です。

あとは退職願を出せとも言われています。
失業保険の関係もあり今すぐ出すつもりはありませんが、これは法律上出す義務はあるのでしょうか？

会社都合の退職、退職願の法律上の義務、以上２点詳しい方にお答え頂けると幸いです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

A)質問者様がお考えのように
退職願いは急がない方がいいですよ。
その前に

①労働基準監督署

②お住まい又は職場のある
市区町村で場合によっては
弁護士が無料相談を受け付けている
そういうサービスが有ります。
御家庭にでも公報が有れば
探してみるとか
直接役所に問い合わせる方法も有ります。

B)また「退職願い」を会社側が迫ってきたら

①似たような条件の職場の紹介

②誠意ある(退職金の増額)

こういったことも判断の一つで…