健康診断結果について。

Question

健康診断結果について。健診結果が会社役員の自宅に送られます。とても気分が悪いです。結果をあけられて見られるかと思うとこんな会社はやめてやる。という気分になります。役員によっては絶対見られたくな人いませんか？性格的に絶対いやだと思う人。会社役員だからって、女性の体重や腹囲まで何で知らせなきゃならないんでしょう。屈辱的です。それが当然。会社がお金払っているんだからって、それは絶対変でしょう？健診のときには診断医がいるのだから、検査結果の数値は本人のみに送り、検査結果の再検査すべき事項や健康状態を送ればいいんじゃないでしょうか。健診センターの担当者にも送られたくないと言ったら、「費用は会社が払っているから会社に送るのが当然です」だそうです。二度と受けるつもりはありませんが、これって絶対変だと思います。

Answer 1

法定の健康診断結果は、会社がお金を出しているから会社に送るのではなく、法律（労働安全衛生規則５１条）で会社に健康診断結果に基づき健康診断個人票を作成し、保存しておく義務が定められていますので、通常、会社に直接送っています。労働者に直接送ったとしても、会社に提出しなければなりません。検診センターの担当者は、その辺を理解していないために、お金を出しているからなんてとんちんかんなことを言ってしまったのでしょうね。

検査項目も法律（労働安全衛生法４３条、４４条）で定められており、体重や腹囲も法定検査項目として記載されていますので、知られたくないという気持ちは、分かりますが、仕方がないとあきらめるしかありません。

しかし、会社役員の自宅に直接届けられることは、考えられませんね。こういったプライバシーに関することは、十分すぎるほど配慮が必要です。直接会社に送り、ごく一部の限られた人が閲覧、管理するよう求めてみたらいかがですか？ 併せて、管理方法、取扱い方法を定め、労働者に公開するように求めてみたらいかがですか？

今後、健康診断を受けるつもりはないと書かれていますが、法律で健康診断は会社に受けさせる義務が課されていますので、労働者に対して法定の健康診断を受診することを命じることができます。法定の健康診断の受診を拒否することは、業務命令違反として、懲戒処分の対象になりますので注意してください。

Answer 2

健診は会社が社員の健康管理のために行うので、その結果も会社の安全衛生の担当が管理する必要があると考えますが、自宅送付はおかしいですね。