ある派遣会社（Ａ）から派遣就業し、退職した後、別の派遣会社（Ｂ）から新しい仕事をもらいました。

Question

ある派遣会社（Ａ）から派遣就業し、退職した後、別の派遣会社（Ｂ）から新しい仕事をもらいました。

Ａ社に用事があって連絡したら、「Ｂ社の営業さんは元上司で、彼から貴方の事、いろいろ聞かれたよー」と言われました。

これって情報漏洩ですよね？

派遣会社同士、スタッフさんの情報交換はされているのですか？

Answer 1

結論から申し上げれば、明確な機密情報（ご質問者さんの個人情報でもあり、且つA社の機密情報です）漏えいです。
派遣業界は業界内での人の出入りが多く、本件のように派遣会社間で知り合い同士ということが多々あります。

本件でいえば、まずは両社に対し苦情を申し立てることが正当な対抗手段かと思いますが、そのようなことをしたところで「うるさいスタッフだから仕事の紹介は控えよう」となりかねません。
悲しくもコンプライアンス意識の希薄な輩が多いのもこの業界の特徴です。
そういった意識の低さから来る業界内での自浄作用の欠如が、今のような派遣法規制の強化につながっていると考えられます。
“自浄作用の欠如”から衰退の途をたどっているという意味では消費者金融業界と似ています。

話がそれてしまいましたが、中小の派遣会社はこういうケースが後を絶ちません。
回避するのであれば、やはり大手と言われるコンプライアンス意識の徹底されている会社（それでも100%とは言えませんが）で就業することをお勧めいたします。