教えて!しごとの先生
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すいません。無知な為、わかる方教えて下さい。。。

すいません。無知な為、わかる方教えて下さい。。。私は3月31日で契約社員を辞めました。4月12日より新しい会社に行くんですが、その際に雇用保険の証書を持ってきて下さいと言われました。以前働いていた会社からは退職時書類を何ももらっていません。ただその会社に入社した時に、雇用保険被保険者資格取得確認通知書をもらいました。 これは違いますよね?? あと、以前厚生年金に加入していて、今度も加入出来るんですが数か月未加入期間が発生します。 この場合、自分で国民年金に切り替えなければいけないですか? 書類とかも必要ですか?

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回答(1件)

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    「雇用保険の証書」=雇用保険被保険者証です。クリーム色の横長の紙です。 紛失した場合は、住所地を管轄するハローワークですぐに再発行してもらえますから、身分証明書と印鑑を持ってハローワークにお出かけください。 年金の切り替えは、離職したときは自分で市町村役場の国民年金部署に出向いて切り替え手続きをします。未納分の支払時効は2年間です。未納の場合不利益が生じることがありますから、できるだけ納めてください。必要書類は役場で用意されます。年金手帳と印鑑と身分証明書を持参してください。 なお、再就職先では、年金の手続のために年金手帳の提出と、健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届の記入を指示されます。 また、多くの会社は退職まで年金手帳と雇用保険被保険者証を預かります。何らかの理由で必要なときは総務又は人事まで申し出ましょう。

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