建設業退職金制度つまり通称「建退共」について質問です。

Question

建設業退職金制度つまり通称「建退共」について質問です。私は従業員３５人程の建設関係の会社に勤めています。今の会社は平成２２年２月から勤めています。建退共の手帳は以前勤めていた会社で手続きをしてもらい、自分で今も持っています。元来建退共のシールは元請で工事を取った場合は必ずある手度の金額の建退共のシールを買わなければならないし、公共工事の下請けに行った場合は元請が無償で、作業員の人数分だけ建退共のシールをくれます。下請け会社は何もそのことでは費用は発生しません。しかし、いろいろと数年勤めている同僚の話を聞いたら、つい最近つまり１年程前にその手帳が発行されたらしいです。２０年ほど勤めた方も昨年ようやくもらったそうです。また私が現場責任者で県工事を元請で受注した時も、会社からは一切建退共の手帳を会社に提出しなさいとも言われません。今このような景気ですので、なかなか会社にはいえません。こうゆう時はどの機関に相談しにいけばよろしいでしょうか？

Answer 1

総務担当です。
もしかすると、本来の処理とは異なるかもしれませんが、

当社、元請の立場ですので、公共工事の金額に応じて証紙を購入しています。

現状、使う下請によって対応が違うようで、当社現場代人から下請に渡すと言われた場合のみ書類を提出して頂き、必要分の証紙を渡しています。

現場の事情はよく分かりませんが、下請の中には証紙をいらないという会社も多いようです。

会社によって対応が異なる気がします。やはり質問者様の会社事務員等に聞くのが一番ではないでしょうか。

機関の場合、ご存知かもしれませんが、建退共には都道府県ごとの支部があります。
電話もしくは窓口で聞いてみてはいかがでしょう？

建設業退職金共済 都道府県名 で検索をすればヒットします。
(｢建設業退職金共済 神奈川県｣ みたいな感じ)

携帯からの投稿ですのでURLが貼れませんでした。申し訳ないです。

Answer 2

建退共は必ず加入するものではなく、退職金制度がない会社や他の退職金制度の加入していたり、会社独自の退職金制度がある場合は加入できません。
会社の退職金制度が何であるか会社に聞くしかありません。
景気の悪さで退職金制度が決まるのではなく、会社の就業規則によって決まっています。
35人もいる会社であれば必ず就業規則がありますので確認してください。
確認する前に相談に行く機関はありませんよ。