転職すべき？職場での人間関係について

Question

転職すべき？職場での人間関係についてもともと正社員として働いていたのですが、結婚退職し、また別の支店でパートとして働いています。
（退職時、会社からパート採用の話を頂いたので・・・）

１５年間、正社員でしたが、今の職場は、仕事の内容が全く違い、ほぼ新人同様です。

職場の５０歳近くの正社員の方がいるのですが、
その人の私への態度が冷たいというか、キツイというか・・・
正社員の方や、派遣の方には、普通なのですが（優しいと思われるところもあります）、
私には、「こんなことも分からないんですか？」
「常識なんですが」
「早くしてもらわないと困るんですが」
などと、とてもキツイ態度なのです。
たしかに、１５年のキャリアはありますが、
私自身は、そのキャリアは捨てていますし、
「分かるでしょう」の言葉に納得いかず、
「新人同様ですので、いちから教えてください」と言ったこともあります。
他の人には、丁寧に教えたり、ミスしても甘いのに、
私には、ぶっきらぼうな教え方＆ミスは徹底的に責めてきます。

私が納得できない部分は、
・他の人には甘いのに、私だけにキビシイ（冷たい）ところ
・正社員・派遣よりも、安い給料（時給７９０円）なのに、なぜ、そこまで言われないといけないのか

ということです。

正直、７９０円の時給は安すぎる仕事内容と精神環境です。
（時給７９０円、土日祝休、交通費支給、有給制度、１年に２回の寸志（２万円程度）があります）

仕事自体は、キライではないけれど、キツイと思うときがあります。

今は、そのエラそうな正社員の方との関係に疲れ果てている状態です。

パートで雇っていただいて約半年、
辞めるのは早すぎるのかもしれませんが、悩んでいます。
上司はとてもいい方です。
相談してみることも考えましたが、余計に険悪になっても困るので悩んでいます。

何か解決方法はありますでしょうか？
やはり、転職したほうが自分のためでしょうか？

アドバイスいただけたらと思います。

補足

今日、社員の人に相談しました。そしたら、そのキツイ人は、新しく入ってきた人に厳しい（ｲｼﾞﾜﾙ？）ということでした。「時間が解決しますよ」って言われたけど、いつまで待てばいいのか正直うんざりです。（しかも、パートなのに・・・）今度、上司に相談してみようと思っています。それとも、やはり耐えるしかないのでしょうか。

Answer 1

会社で人事の仕事をしている者です。

眼の敵にされているみたいで非常に問題だと思います。その時に居合わせた上司なり周囲の社員で注意できる者がいないのか疑問に感じました。なぜ質問者様にだけ厳しいのかわかりませんがいかなる理由があるにせよ、５０近くの年齢の社員がすることではありません。

私も社員から相談を受けることがありますが、相談しにきた社員が後になって険悪にならないよう、日常的にこういうことがあるとなれば必ず現場に行ってそれとなく様子を伺うようにし、そういう場面があったときに私自身が現場に居合わせたということで当人を呼び出して注意するようにしています。そして二度とこういうことが無いよう強く釘を刺しておきますし、次は厳しい対応しますよということで本人にもわかったかどうか確約させます。

解決方法は、しかるべき対応のできる役職の者が厳しく対処しない限りこういった問題はなくならないと考えています。ただ、そういった者がいるかどうかによりますが、そもそも１５年も社員として経歴をつんでいる者を他の支店ではなく元の職場で働かせることぐらいできないのでしょうか・・・。もし質問者様が結婚による住居移転で通勤しにくいという理由から他の支店を希望したのなら話は別ですが。

こういう言い方は失礼かもしれませんが、長年にわたって社員でいた方に対して粗末な待遇をする会社なのですね・・・。頼れる上司がいないようでしたら、割に合わない給与、仕事、職場環境にしがみつかなければいけないほど自分は安っぽくないと思って、質問者様がもっと活き活きと仕事のできるところに変わられたほうが良いように思います。

特にご結婚されたということで家庭と仕事の両立はただでさえ大変なご苦労だと思います。あまり思いつめると体に毒ですから、誰にも解決できそうに無いなと思ったらスッパリ身を引くことも大事かと思います。

Answer 2

＞正直、７９０円の時給は安すぎる仕事内容と精神環境です。

本音はこれですよね。
個人的には辞めた方が心身のためにも良いと思います。

Answer 3

その人に、無い、ものを、持つっているから、羨ましいんですよ。心が貧しいから、人を、いじめるのだと、思います。争いに、来てるのでなく、仕事に来てるんだと、思えば、気にならないと、思います。もう少し、すれば、おちつくのでは、

Answer 4

う～ん。なるほど。私の勤務する会社にも、そんなのがいますよ。
それも女性ですが、何人辞めたことか。その人物が原因で。

上司はいい方と、おっしゃいますが、見てみぬふりしているのかも知れません。
実務遂行上、面倒なベテランと、お人よしな新人では、芽より毒花をとるかもしれません。

貴殿はパート労働者ですが、身分うんぬんよりも、辞める気が高まっていると感じます。
鬱病になる前に、考えた方が宜しいかと。