アウトソーシング業界で働く方に質問です。 「私は安定を求めるためにアウトソーシング業界で働きたいで

Question

アウトソーシング業界で働く方に質問です。

「私は安定を求めるためにアウトソーシング業界で働きたいでアウトソーシング業界で働く方に質問です。

「私は安定を求めるためにアウトソーシング業界で働きたいです」

と、言った場合、共感できますか？実際のところどうなのでしょうか？教えてください。

Answer 1

アウトソーシングで安定を得られるのは、アウトソーシングを利用する企業と、仲介する企業だけで、下請けになる企業及びその従業員、または、派遣や契約社員として働く人には安定などありません。
何故、アウトソーシングにするのかといえば、初期投資やランニングコストを抑えることは勿論、事業の方針転換や業績悪化の際に即座に部門を廃止出来る為です。
自社工場で正社員を雇用していては、工場の売却、社員の解雇に際する退職金の支払い等で、企業には大ダメージです。
一方、アウトソーシングなら多少の期間契約のしがらみはあれど、大きなコストをかけずにスッキリと業務を廃止できます。
要は、使い捨てです。アウトソーシング、派遣社員、契約社員の増加は、所得格差の増大、雇用不安を抱える人間の増加等、社会不安の原因となります。

Answer 2

派遣会社（派遣仲介業者）で働くのか、派遣社員として働くのか、どちらのことでしょうか？

派遣社員で働くのならただの「捨て駒」「使い捨て」扱いされますけどね。

Answer 3

んー、質問の内容というか、日本語ですか？ わかり易い文章で質問されたほうがいいと思います。