どちらでパートをするか、悩んでおります。助言いただきたいです。 30代の専業主婦で、４月から三歳・一歳のこどもは保…

Question

どちらでパートをするか、悩んでおります。助言いただきたいです。

30代の専業主婦で、４月から三歳・一歳のこどもは保育園に預けます。
近くに頼れる両親や親戚などはおりません。主人は単身赴任中です。

１。調剤薬局受付事務
時給750円。勤務時間は9～13時。日祝休み。平日一日休みで週5日勤務になりそうです。雇用保険なし。

２。病院のリハビリ助手兼事務(雑務中心)。臨時職員。６ヶ月毎更新の可能性あり。時給900円。勤務時間は13～17時。土日祝休み。雇用保険あり。

どちらも未経験ですが、採用していただきました。
こども病気で休む場合があることなど、理解してくれています。

時給は安いですが、調剤薬局事務の経験を積むか、時給はいいですが６ヶ月更新の臨職で働くか、本当に迷っております。
調剤薬局事務は、長く働けそうな感じですが、昇給などはないそうです。

Answer 1

私なら調剤薬局で働きます。昇給が無くても長く採用してもらえる方がいいと思います。
6か月更新の場合6か月後に解雇される可能性があります。 真面目に働いていても子供が小さいと突発休をとる可能性もあります。あまりにも休む回数があると採用する側や一緒に働いている仲間に迷惑をかけ契約更新してもらえないかもしれません。
時給に惑わされず長く働ける所がいいと思います。

Answer 2

私なら1番です。

以前、調剤薬局事務をしてましたが
私も子供が小さい時は
できるだけ午前中と思い
1の勤務時間で働いていました。
ただ、午前、午後の方と一人ずつだと
お子さんの病気の時の理解があるということですが
なかなか休めずきつかったです。
常時二人体制、または午後の方と交代していただけるのであれば
将来的にどこの調剤薬局でも資格がなくても
実務経験2年で採用される可能性があります。
雇用保険が無いのがちょっとですが（汗）

2の方が時給は高く雇用保険がついてますが
夕方までの勤務ですので保育園のお迎えで焦りそうですね。
それに契約満了が来ても更新されるとは限りませんね。

ということで私なら1番ですが
悩みますねえ。
職場の雰囲気は、入ってみないと分かりませんが
面接の時の印象で決めてみてはいかがでしょう？