労災認定が認められ、休業補償金を毎月もらっている場合、やはり確定申告しなければいけませんか？

Question

労災認定が認められ、休業補償金を毎月もらっている場合、やはり確定申告しなければいけませんか？
収入としてみなされますか？…と聞かれましたが知識がありませんで答えられませんでした。
教えて下さい！

Answer 1

「収入とみなされるか」という聞き方がおかしいですね。
「課税所得になるのか」と言う問題ですが、労災休業補償は非課税所得。

で、確定申告が必要かどうかは、まず、前年中1年間に、課税所得がある場合です。課税所得がゼロなら、納税も発生しませんから、確定申告をする意味がありません。

例えば、昨年の中途でケガをして、それまでは給与所得があった、という場合なら、課税所得有りですね。

で、休業中とはいえ、会社に所属しているなら、会社で年末調整をされませんでしたか？
年末調整をされていて、それ以外に、申告すべき課税所得がない。その他に申告すべき控除対象がない、のなら、確定申告をする必要はありません。

ただし、年末調整がされていない、または、休業中だったため、生命保険控除などの書類提出をせず、修正申告が必要、あるいは年間の医療費支払いが10万円を超えているので医療費控除がある、など、いろいろな理由で確定申告をするほうがよい場合もあります。

Answer 2

源泉徴収票があれば確定申告をしなければなりません。そうしないと還付金も戻りません。ただし、休業補償金は収入にはあたりません。あくまでも源泉徴収票をもとに還付金が計算されますので、たとえば医療費が数十万あっても関係ありません。還付金も私の場合、千円未満でした。一度、税務署に源泉徴収票を持って行かれて（電話してもいいですよ）相談されたらいかがですか。余分な税金を前払いしていますので、労災認定を受けて休業補償金を貰っている状況ですので、（ただ、いつからかわかりませんが）ケースによりいくらか戻ってくる可能性もあります。