3月はじめに、就職した会社を1週間で退職しました。 その後、新しい会社より内定を頂き、4月1日から働くことになりま…

Question

3月はじめに、就職した会社を1週間で退職しました。

その後、新しい会社より内定を頂き、4月1日から働くことになりました。

1週間だけ勤めた会社では、社会保険(健康保険、厚生年金)には加入しましたが、雇用保険には加入していません。

契約の際、雇用保険被保険者資格喪失確認通知書及び、雇用保険被保険者証は、前々職のものを提出します。

年金手帳にも何も記載されていませんが、新しい会社に1週間だけ勤めていたことはわかるものでしょうか？

履歴書には記載せず、面接でもそれについては触れていません。

Answer 1

新しく勤められる会社にはわからないです。

しかし、厚生年金に加入していたとなると、
企業側も
調べたらわかる。という事になります。

大体はそこまで調べません。

でも履歴書に記されていないとのことですが、
勿論、殆どの人がこういう場合は記さないでしょう。

最悪の場合の事を以下記しますが

もし新しく勤める会社で
あなたの事を解雇したい。そういう対象になったら
色々調べられて
「履歴書に偽りがあったから」という理由をつきつけてくるかもしれません。

でも、そこまでされた。という人はあまり知りませんが

私の実際勤めていた会社で、解雇したい人に対してそこまで調べていましたね。
ちなみにその対象の人は履歴書に偽りがなかった為、解雇するに難儀されていましたね。

Answer 2

何も言わなければ分からないと思います。
履歴書にも書くことは必要ありません。