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退職届、退職願、辞表 会社を退職しようと考え一筆書こうとしているのですが普通の会社を退職する場合、退職届、退職願、…

退職届、退職願、辞表 会社を退職しようと考え一筆書こうとしているのですが普通の会社を退職する場合、退職届、退職願、辞表のどれが適当でしょうか? またそれぞれの違い等ありましたら教えてください。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    普通の会社なら退職願いでいいと思いますよ^^ うちも退職願いで出したんで。 でも退職願い書く前に一度上司の方とお話ししてくださいね、辞める日付とかもかかなあかんので…。 それぞれの種類など詳しくはこのサイトを参考までに… 結構いろいろ書いてあって役に立ちました(・v・) http://www.situgyou.com/taisyoku/

    2人が参考になると回答しました

  • 通常は退職願を書きます。 退職を願い出る行為は、労働契約の合意解約の申込みであり、会社が受理(承諾)して成立します。申し込みという意味からいって、退職願というのがふさわしいということです。 退職届は一方的な辞職意思の表示にふさわしいです。会社の承諾なしに、任意退職するときはふさわしいです(期間を定めない雇用契約なら、辞職意思表示をした2週間後が任意退職です)。また、会社とあらかじめ退職日を合意しておいてから提出するときは、退職願ではなく退職届を提出しますね。 辞表というのは、取締役などえらい人が辞任するときに提出するものです。取締役は雇用契約ではなく、任用契約なので、辞任届けともいいますが。

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