退職後のサービス残業請求について

Question

退職後のサービス残業請求について以前勤めていた会社を退職し、今日最後の給与が振り込まれたのですが、あまりの少なさに生活出来ません。それで、就業中のサービス残業代を請求しようと思います。

勤めていた期間は３ヶ月間で研修期間中でした。毎日平均３時間は残業していましたが会社は昼休憩を２時間取らせている事にしているそうなので、７時から１９時まで働いていましたが残業時間は２時間で計算されていました。（２時間分は払ってもらっています）実際は１時間しか休憩がなかったので、１１時間労働で３時間が残業になると思います。

私の業務日報は研修期間なのでありませんが、タイムカードは７時ー１９時で打刻しています。自分での細かな業務時間の手記はありません。とにかく労働基準監督所か税務署に相談して請求出来ないでしょうか？

Answer 1

労基署には"相談"では無く監督官に"申告"してください。相談では窓口職員が話を聞く程度に留まります。
ただし監督官であろうと、労基署の調査・指導に法的強制力はありません。
内容証明郵便にて離職後なら14.2％の遅延金を加算して請求、支払われなければ地裁に支払い督促の申し立てをすれば法的強制力は発生します。