解決済み
週の所定労働時間が30時間未満で、週の所定労働日数が3日で1年間の所定労働日数が121日~168日までの者は、半年で5日。以後1年ごとに6,6,8,9,10、11です
基本的には勤務時間、勤務日数などで判断され 与えられるケースでは比例付与という形で 支給しなければならないことが多いようです 詳しく説明されています http://www.yuukyuukyuuka.sakura.ne.jp/106-pa-to.html
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