美容外科受付の採用基準

Question

美容外科受付の採用基準23歳女性

先月付けで、勤めていた会社を退職いたしました。

新卒で1年弱というかなり短い期間でしたが、離職率が非常に高い業界で知られている会社に勤務しておりました。
職種は営業です。

よって現在転職活動中ですが、美容外科の受付・カウンセリング業務に興味がわいております。

元々コスメフリークで美容に対する関心・美意識が強い方で、逆に言えば自分の容姿へのコンプレックスも多いです。
だからこそ患者様・お客様に親身になって対応できるのではないかと思っています。

が、

美容外科の採用基準は、「顔」「スタイル」が大事というイメージがあります。

外見を褒められることは人並みにはありますが、モデルのように細いわけでもなく、くっきりした顔でもないです。

中の上レベルの人間は応募すべきではないでしょうか・・。

勤務経験・応募経験のある方、よろしければ内情をお教え下されば幸いです。

Answer 1

過去に美容外科で働いていました。受付のみは聞いたことがありませんが、カウンセラー業務というのは全くの営業！になります。
興味のある人をどれだけ電話でカウンセリングに呼ぶか、とか カウンセリング後の患者をどれだけ手術予約につなげるか、とか
話だけでそのままお客を帰して こっぴどく怒られることもしばしば…
また、術後の経過が良くない患者も多いので クレーム対応は必須です。色々な人がいるので これはかなりキツイです。
精神的に病んでる患者も多いので、お客様に親身になって対応したいという理想だけでは自分が潰れてしまいます。気をつけてください。
外見的には普通であれば問題ないでしょうが 院側がほしいのは売上を上げれる人ですね。
基本給にインセンティブがつく所もあるので、お金に執着のあるタイプは生き残れるはずです

Answer 2

声やしぐさ、親しみやすさも重要ですし、後悔するより応募してみてはいかがでしょう。
実際に美しいより、美しく見せられる人が勝ちです。