円満退職について教えて下さい（長文です） 私は２６歳で就職４年目の会社員です。２年前から転職を考えていて何社か面接に行…

Question

円満退職について教えて下さい（長文です）
私は２６歳で就職４年目の会社員です。２年前から転職を考えていて何社か面接に行っています。昨日１次面接に行った会社ではいつからこれますか？と質問されました。私は退職の意向はまだ伝えていないので１ヶ月以上はかかりますと伝えました。その会社は、今すぐに人が欲しいので、今日中に会社には退職の意向を伝えたら４月から働けるから明日２次面談にしましょう。聞いて下さいと言われました。（その時点で決断しなくてはならず私は辞めたい気持ちで一杯で急に明日休んだら今の会社に迷惑になるとは思いませんでした。）上司には明日休ませて下さい。他の会社で面接があるのでと伝えてしまったので相当怒っていたと思いますし、その後いつから辞めるつもりなの？急に辞められるのは困ると言われました。こういう状況なので今日の会社の面談には正直に昨日の話を伝えるつもりです（多分不採用だとは思いますが）上司には退職時期に関してどぅ聞けばいいでしょうか？決まってから何ヶ月前にっていう話しをするべきですか？この状況下なので今から３ヶ月後くらいに退職を考えていますと伝えるべきなのでしょうか？今の状況になった今、明日から会社に行って上司と会うのがとても辛いので一刻も早く退職したい気持ちもあります。

Answer 1

私は過去に数回転職しておりますが、いずれも１ヶ月前に直属の上司に話しました。社内手続きや業務の引き継ぎ等を考慮すると妥当な日数であると同時に、会社側からすれば、退職したい社員＝会社にとって後ろ向きな社員が何ヶ月も社内にいることはマイナスだからです。昨日、退職の意思を告げたのなら３月末付で退職するのが妥当だと思います。

Answer 2

退職届を出していないので、辞めなければいけないって事はないです。

今日面接の会社で、内定が出れば４月から働きたいのなら、明日会社に３月で退職したい旨を伝えてください。

今月一杯とかは無理です。

退職の日時などは、最終的に本人が決めることですけど。