解決済み
ろくな経験や資格もなく (「エグゼクティブばかりを扱わない」から推測) 職を転々としたうえ空白期間まである40男を誰が雇ってくれるでしょうか? 正直かなり厳しいと思います。 どんなにいい人材紹介会社であっても不可能を可能にはしてくれません。 適切な人材を紹介しないと人材紹介会社としての信用がなくなります。 「マネジメント等の経験もある」などとのたまう年上の後輩社員は不要です。 心機一転、新人として一から頑張る位の態度が必要かと思います。 まずは自分の登録している人材紹介(派遣)会社に相談してみてはいかがでしょうか。 紹介予定派遣などは正社員への一つの道です。 私の会社にも予定派遣から正社員になられた方々が数人ですがいます。 ただどの人もキャリアで採用されたのではなく、仲間として一緒に働きたいと 思わせるようなできた人ばかりです。エラそうな人は無理です。
転職相談出来る「期間」じゃなくて「機関」でしょ?(笑) それなら転職エージェントを探してみたらどうですか?また、ハローワークでも転職の相談をしてくれますよ。
あなたに魅力はありますか? 正社員として採用したいと人事が思えないのではないですか? すべて自分自身の責任です。
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