失業保険について失業です。 給料が20日締めの場合、月末で辞めた時残りの10日間の給料も１ヶ月分として計算されるのです…

Question

失業保険について失業です。
給料が20日締めの場合、月末で辞めた時残りの10日間の給料も１ヶ月分として計算されるのですか？
それだと、雇用保険が少なくなると思うのですが！
回答お願いします！

Answer 1

そうです、少なくなってしまいます、ので退職月の給与は、締め日以外での退職日なら、失業給付金の計算には含めませので、御安心下さい。
このサイト参照。
http://koyou.tsukau.jp/article/newchinginnichigaku.html

Answer 2

賃金の算定には半端な月は計算に入れません。もし締め日以外で辞めた場合日割り計算の部分は除いて６ヶ月とります。なので２０日締めで末退職の場合離職票には６ヶ月と１０日（この部分は未計算でもかまいません）を記入します。

ただし、日数の基準については給与の締めは関係なく末日退職ならその日から逆算して１２ヶ月分を取っていきます。

Answer 3

＞＞それだと、雇用保険が少なくなると思うのですが！

辞めた日じゃなくて、雇用保険を払った月数が元になります。

１０日でも、雇用保険を払っていれば、一か月分です。