健康保険（社会保険）について教えてください。

Question

健康保険（社会保険）について教えてください。つい最近の話ですが、
平成２３年１月２５日（火）付けでＡ社を退職しました。
退職したので、健康保険証をその日の夜にＡ社へ郵送いたしました。

そして本日１月２６日（水）、Ｂ社へ面接にいきました。
そこで即決で採用となり、すぐに社会保険に加入することになりました。
Ｂ社へは１月２８日（金）から出社予定です。

そこで質問ですが、

１ Ａ社側は健康保険証が届かないと、Ａ社での自分の加入していた保険は末梢（解除）できないのでしょうか？

２ だとすると、Ｂ社ですぐに健康保険に加入手続きをするとなると、Ａ社がまだ解除していないのに、

Ｂ社で自分は加入できるのでしょうか？

ちなみに、Ｂ社での面接の際、Ａ社で勤務していたことを話していません。

こうゆう場合どうなるのでしょうか？

また、どうしたらいいのでしょうか？

詳しい方、ぜひ回答の程、よろしくお願いいたします。

Answer 1

再就職、おめでとうございます。
結論から言いますと、心配無用です。

ご質問に回答させていただきます。

質問１「Ａ社側は健康保険証が届かない・・・・・？」の件
Ａ社側では、あなたが返却する健康保険証が届き次第、1/25にさかのぼって資格喪失手続き（＝保険を抜く手続き）を行いますので、あなたは何もしなくとも構いません。

質問２「 だとすると、Ｂ社ですぐに・・・・・・・・Ａ社がまだ解除していないのに」の件
上記１のとおり、後日Ａ社で1/25にさかのぼって手続きを行ってくれますので、新しい会社（Ｂ社）で1/28からの健康保険加入の手続きをしてもらって何の問題もありません。

質問３「Ｂ社で自分は加入できるのでしょうか？」
Ｂ社で加入手続きを行ってくれます。心配は無用です。
※尚、被扶養者（奥様やお子様）がいらっしゃれば、非課税証明書や在学証明書等が必要ですが、必要な書類については会社の総務担当の方に確認してください。

某企業の元総務担当者