転職サイトについて質問です。

Question

転職サイトについて質問です。今転職活動をしていて転職サイトに登録したのですが、面談とかなかなかしてもらえず困っています。
DODAは登録して紹介できる求人がないと面談はないとのことでした。
パソナは「マッチする求人がなく力不足で申し訳ありません。」ってことは面談すらしてもらえないってことでしょうか？
ＨＰでは登録→面談→求人紹介だったような気がします。

リクルートエージェントは職務履歴を送れば紹介ありなしに関わらず面談はしてもらえるのでしょうか？

親身になってくれる転職サイトってありますか？
どこの転職サイトも同じような事がうたってありますが、実際どうなんでしょうか？

長文でしかも文章も成り立ってなくわかりずらい思いますが詳しく教えて下さい。

Answer 1

リクルートエージェントやパソナキャリアでは無視されたけれど、
ジェイエイシーリクルートメント(JAC Recruitment )は親身になって対応してくれたという口コミをよく聞きます。
私も利用した事がありますが、非常に良い印象でした。
求人数も比較的多いのですし一度確認されたらいかがでしょうか？
参考：http://www10.plala.or.jp/zikiru/shoukaigaisha/index.html

Answer 2

確かに、私の場合は、応募したい仕事があって初めて面接でした。
というより、応募したい仕事があるから、仕方なく面接に行ったという形でしたが。

派遣と正社員の場合と２パターンあったので、ご説明します。

まず、派遣の場合

私が面接を受けた時、一昨年の夏頃は、条件の良い仕事で面接者（登録者）
を集めて登録だけさせて、その夜に

「その（条件の良い）仕事は、他の方で決まりました」との連絡。
しかし、その後も掲載は続けているという最低なやり口でした。

その後も、条件に合うような仕事の紹介はナシ。

そして、正社員での転職場合

こちらの場合は、「非公開求人」に応募したいなら、面接（登録）をしろ
とのことだったので、面接をしました。

こちらの場合は、比較的色々な話を聞いてくれた感じはあります。
ただし、向こうは１人決まって、いくら、の世界なので、
希望に適ってない仕事もバンバン紹介してきて

「少しでも気になったら応募してみて下さい」と言い、
「応募しない」と返答すると、何が気に入らなかったのかとしつこく聞いてきます。

私は、これら手法に本当にうんざりしたので、結局ハローワークで探しました。
以前にその内容を質問したことがあるので、貼っておきます。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1149646041

ハローワークは、確かに、ブラックが多いという意見もありますが、
私が通ったハローワークの職員さんは良い方ばかりでした。

根気よく探してみて下さい。