この状況はドコモショップでは普通なのでしょうか。

Question

この状況はドコモショップでは普通なのでしょうか。ドコモショップで働いたことのある方に質問です。

現在友人がドコモショップで働いているのですが、そのショップの店長さん（40歳前後の女性）の勤務がスゴイのです。
店員はだいたい15名ほどで、シフト制でまわしています。
早番や遅番など分かれていて、ほとんどの人が20～21稼働みたいで、週2回ほどの休みがあります。
しかし、店長だけは出勤日が15・6日しかないのです。
（そして副店長もほかのスタッフより少なく18日くらい）
派遣できてるスタッフや直雇用だとか雇用体系はみんなバラバラのようですが、
ここまで差があるのか～と関心しました。
さらに店長のみ土日祝はほとんど休みをとっていて、さらに水曜日とかに休みをとり、連勤みたいなものも少ないです。
シフトは一番ラク（？）な早番（9：45－18：45実働8H）のみ。
こんな楽な時間帯だったら朝もそれほど早くないし、夜も全然余裕で最高ですね。

店長だからこそ店舗に張り付き、店を賄う一番の責任者のはずなのに
このシフト表を見ただけで、そうは感じられません。
腰掛け店長？
普段の勤務中もバックヤードにこもり、他のスタッフは店長が何をしてるのかよく知らない。
本社へ行ってくる。と外出し、そのまま直帰。
体調不良で連絡ないまま出勤してこない。事後「体調悪いから」と連絡があるらしい。
結局、店の仕事・状況を一番把握しているのはチーフのスタッフらしいですが、
派遣社員かなにかのため残業は全くつかない。でも家が近いという理由で終電以降も仕事をさせられる。
他スタッフにもタイムカードをきって仕事しろと遠回しであるが言う。

スゴイ店長です。ありえない店長です。
こんなのがまかり通るわけないでしょ！
店長の上はどうなんてるんだ？と聞くと、
エリア長に気に入られてるからOKなんだとか。
だいたい店長も1年ほどで近辺のショップに異動があるらしいですが
この店長は3年以上この独裁政権を続けているそうです。
すごいうらやましい

友人も派遣スタッフですが、シフトで10時間労働なのに8時間しかついていない。もちろん残業もつかない
これは店長がやっていることなのか、登録している会社がわるいのか、本人もわかってないみたいです。

こんな店長って存在するんでしょうか。
スタッフの会社がバラバラなので一概にブラックと言えませんが、
この店長は何者なんでしょうか。

具体的に書いてしまったので特定されるとアレなんですが。。。関西です。
ドコモスタッフのかた教えてください

Answer 1

店長についてはなんら問題は無いでしょう
店長だから一番出勤しろ、なんていう主張は意味がありません

それよりも、現実に発生している問題だけど考える必要があります
一緒にしてはいけません

問題は、残業代がつかない事と、終電以降の労働です。
この場合、負担の均等化が出来ていない事も問題ではありますね

Answer 2

一般的に考えて、
会社の社長さんは、誰よりも早く出社して誰よりも多くの仕事をこなし誰よりも遅く帰るでしょうか？
もちろん、そういう社長もいるかもしれませんが、
真逆な社長も居るのが実体ではないでしょうか？
それで務まるのなら、問題はないのでは？

＞こんな店長って存在するんでしょうか。
実際に存在している訳でしょ？
この先どうなっていくかは分かりませんけどね・・・

世の中には、いろいろな状況がありますよね？
最近ＴＶでも騒がれているような、週に数回、何時間かだけ来て年収１０００万以上もらっている人もいるらしいから・・
こんな人と、その店長を比べたらどちらがちゃんと働いていると思いますか？

Answer 3

ドコモスタッフって言われてもｼｮｯﾌﾟを経営してる会社はそれぞれ違うし。。

その会社が異常なだけなのでは。