解決済み
ニチイ学館から派遣で医療事務をしています。手取り12万の月給では思 うような生活ができず、転職を考えていますがなかなか実行に移せません。どなたかアドバイスをお願いします。25歳の独身です。 ニチイ学館からの派遣で大学病院に勤務して約一年半が過ぎました。 受付の仕事がいやになったわけではありませんが、手取り12万円の月給、4週6休という休みの少なさ、わけのわからない給与明細、キャリアアップと謳って時給5円が上乗せされるだけ、ボーナス無。 自分の雇用契約書を見るたびみじめな気持ちになってしまいます。最近は周りの同級生は有休を使って海外旅行など行っているのに、私はそんなのいけそうもありません。 こんな自分がいやなので、転職してもうすこし余裕のある生活をしたいと思うのですが、こんな就職難の時期にはたして次の職が見つかるのか、不安で、辞めるともいえず、毎日悶々としています。 先輩には人手不足で辞めるには3か月前に言わないと辞めれないといわれましたが、仕事続けながら就職活動すればいいのでしょうか? なにから手をつけていいやらわかりません。 どなたかアドバイスお願いします。
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1人がこの質問に共感しました
1年半お勤めなら雇用保険の受給対象にもなりますし、毎年の更新であれば3月いっぱいでお辞めになられたらどうですか? 1ヶ月前に退職願を出しちゃえばいいんですよ!!「雇用期間満了の為3月31日をもって退職いたしたくここにお届けします」って。 雇用期間満了の退職なら雇用保険の3ヶ月の待ち機関もなくなりますし・・・ 雇用保険を受給しながらゆっくりと就職活動なさったらいいと思います。 3ヶ月前に言わないと、なんてことは通用しません!!1ヶ月前に言えば大丈夫です!!(後のことを考えてあげるとして早い方がいいですけど) ※雇用契約書、確認して下さいね。1年更新か・・・
12人が参考になると回答しました
私もあなたと同じ元ニチイですが私の場合給料は手取り8万でした。毎日残業して休日出勤しても全てサービス残業。給与明細を見てすぐ辞めました。 その後は「もう医療事務はいい」と思い今は全く別の仕事に就いています。私と同時期に入った人も既に全員辞めています。ビジネスホテルの深夜受付やっている人もいれば、スーパーでレジ打っている人もいます。やめた人みんな給料上がって喜んでいますよ。 大学病院に勤務して約一年半が過ぎました。→よく我慢していますね。 人手不足で辞めるには3か月前に言わないと辞めれないといわれましたが→ニチイに円満退社という言葉は存在しません。みんな喧嘩別れして辞めていきます。
2人が参考になると回答しました
報告は1ヵ月前で大丈夫だと思いますよ。 県によって違うかもしれませんが、2年~3年の経験があれば(入力・レセプト点検が出来た場合)転職がしやすいと聞いた事があります。
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