今日会社を懲戒解雇されました。これから保険や年金の面でやっていかなければいけない手続き等おわかりのかたがおられましたら、…

Question

今日会社を懲戒解雇されました。これから保険や年金の面でやっていかなければいけない手続き等おわかりのかたがおられましたら、ぜひ教えてください。よろしくお願いします。

Answer 1

退職後にすべき手続きを順番に説明させていただきます。

１．雇用保険
会社によって異なりますが、通常、退職後１週間～1ヶ月以内に、以下雇用保険関係の書類が郵送されてきます。
一般的には、給与締め日の後が多いようですが、2～3週間程度経っても届かないようでしたら会社に確認してください。
①雇用保険証
②離職票（-1、-2）
→重要なのは「離職証明書」で、今回の解雇理由が記載されています。解雇理由が事実と異なっていた場合には、ハローワークにその旨伝えてください。懲戒の度合い（軽いor重い）によって、給付制限期間（1～3ヶ月）が設けられますが、軽易な場合は「無し」となることがあります。
上記書類が届いたら、必要書類（写真など）を取りそろえ、すぐにハローワークで失業保険の手続きを行ってください。

２．年金保険
厚生年金保険に加入していましたので（加入事業所であった場合）、明日からは国民年金保険にご自身で加入します。
※奥様がいらっしゃれば、奥様も加入する必要があります。
・どこで（手続き先）
市町村役場の国民年金課
・必要なもの（持参するもの）
①年金手帳：あなたと奥様がいらっしゃれば奥様の分も（もし、会社預かりの場合は返してくれます）
②退職証明書か雇用保険離職票（とにかく、現会社を辞めた日がわかるもの）
→後日、雇用保険関係の書類と一緒に郵送されてくると思います。
③印鑑（認め印でＯＫです）

３．健康保険
２パターンあり、保険料が安い方に加入します。（１円でも安い方がいいですよね・・・・）
「国民健康保険」か「健康保険の任意継続」のどちらか？
まず「健康保険の任意継続」の保険料額は、最後の給与明細書を見て、その健康保険料額×2となります。
※詳細については、以下ホームページ「協会けんぽ」をご覧ください。
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/11,0,45.html
任意継続での保険料がわかったら、市町村役場の国民健康保険課で「国民健康保険に加入する場合の保険料」を教えてください」と言えば、その場でＰＣで検索教えてくれます。
両方の保険料額がわかったところで、安い方の加入します。
■国民健康保険に加入する場合
・どこで（手続き先）
市町村役場の国民年金課
・必要なもの（持参するもの）
①退職証明書か雇用保険離職票（とにかく、現会社を辞めたとわかるもの）
②印鑑（認め印でＯＫです）
■健康保険の任意継続に加入する場合
・どこで（手続き先）
住所地の健康保険協会（先のホームページをご覧ください）
・必要なもの
①被保険者資格取得届など（書式は先のホームページでダウンロードが可能です）
※申請は郵送でできます。尚、加入できる期間は２年間です。
※現勤務先が健康保険協会加入事業ではない（健康保険組合など）はその保険者に確認します。

４．市県民税
今年の５月頃、前年度分の所得額に基づき市県民税の納付書が郵送されてきます。４回分割払い（４期）でも一括払い（全納）、どちらかを選択してください。
※今まで、市県民税が給与から控除されている場合（特別徴収といいます）、原則的には１～５月分を退職時一括払いとなり、まとめて最後の給与から控除されます。そうでない場合、後日、市町村役場から納付書が届きますので、それに従って納めます。

５．源泉所得税
現勤務先から源泉徴収票が郵送されてきますので（来なかったら催促）、新しい勤務先で年末調整を行ってくれる場合は提出します。

Answer 2

会社より書類（失職日が分かるもの）が届き次第、お住まいの市役所等で
国民健康保険と国民年金の加入手続きが必要です。