経営者の嫁です。3年前からアルバイトに来ている26歳の女の子なんですが、遅刻が多くて困っています。 何

Question

経営者の嫁です。3年前からアルバイトに来ている26歳の女の子なんですが、遅刻が多くて困っています。
何経営者の嫁です。3年前からアルバイトに来ている26歳の女の子なんですが、遅刻が多くて困っています。
何度注意しても、改める事なくって感じで・・・
遅刻がなくならない以上、時給は上げれないと話はしてあります。
先日も大切な仕事に遅刻し、先方には迷惑を掛けるに至りませんでしたが、私自身、腹が立ってます・・・理由は、二日酔いで、お客様の前でとても疲れている態度をとりました。
経営者である主人は、今あの子に止められたら困ると言います。
足元を見られているのでしょうか？

Answer 1

仕事も多少覚えているのでしょうね
そのこの勤続年数はどの程度なのでしょうね
あなたは どう思いますか
おもうに 特殊性がない 仕事ならば 新しい人を雇い そのこはあたらしい人が仕事覚えるまで 好条件で引き止めておいて
ポイ捨てすればよいでしょう
しかし 多分夫のほうが 個人的に気に入っているのだと思いますよ
原因は経営者の夫ですよ 女は 遅刻しても許されると 思ってなめているんですよね

Answer 2

まずは、奥さんの目から見てそのアルバイトの女の子は良く働く子なのですか？
今の時給に見合った働きをしているのですか？
そうではないのなら、なぜご主人が辞めさせないかを問いただす必要があるでしょう。
もし他にもアルバイトがいるのであれば悪影響を及ぼします。
また、辞めさせるにしても一ヶ月前の告知か一ヶ月分の給与の支払いが必要とされています。
ほとんどの場合、一ヶ月後には辞めてもらう告知をしたら、次の日には辞めていくでしょうが…。

Answer 3

旦那さんと出来てるとしか思えないです。
旦那さんを問い詰め、さっさとクビにしないと
会社の信用を無くす事にもなりかねません。
会社の事が大事なら、早急に手を打つべき。
バイトの子なんて星の数ほどいるでしょうし。

Answer 4

ペナルティを課せ 条件付ける。
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