解決済み
私の夫は美容師なんですが、毎日10時までに出勤して、帰ってくるのは平均夜中の1時。遅いときは3時とかも多私の夫は美容師なんですが、毎日10時までに出勤して、帰ってくるのは平均夜中の1時。遅いときは3時とかも多々あります。 店の売上データ整理や顧客リスト作りなどやらされているのに、個人のカットやカラーの練習という名目で残業手当なし。。。 週1回の休みで、月の給料はたった14万。 これって労働基準法に違反してますよね? おまけに雇用保険すらなしです。 私は出産したばかりなので働けず、家計が成り立ちません。 どこに相談すればいいのでしょうか?
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私は美容師で夫も美容師です。 美容師はいまだにそういうもんです。 結婚前は私は会社員でしたが、結婚前に「独立するまでは 共働きでないと無理だから」と言われました。 結局、独立したら通信で免許を取って一緒に働いていますが。 学校の同級生が労働基準局に訴えましたが 「お客様の待ち時間は休憩時間に値する」と言われてしまったそうです。 拘束時間は長いけど、実労働時間は少ないとみなされたそうです。 この業界は狭いです。彼女は今違う業界で働いています。どこも美容院は雇ってくれません。 美容師を続けられないかもしれない覚悟があるなら相談してください。 労働保険は雇用主には加入義務があります。 労働保険(労災・雇用)のないお店も多いです。 でも就職前にご主人はそのお店に雇用保険がないことを確認しなかったのですか?
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