解決済み
転職の悩み 転職をして4ヶ月ほどのものです。 すぐ辞めるつもりはありませんが早めに転職したいと考えています。 辞めたい理由として一つめはボーナスがないことです。 ボーナスがない会社は結構あるので贅沢だと思いますがやはり社員なら少しでも欲しいのです。(前の会社がボーナスがよかったので余計に気になって) 2つめは事務職なのですが細かい字を見続けるため、視力がかなり悪くなっていることです。 事務なので覚悟してましたが思った以上に目を使っ作業が多く、色々対策はしましたがこの4ヶ月でだいぶ落ちました。 もともと視力がかなり悪く、これ以上落ちたらと思うと不安でたまらなくかなりストレスになっています。 事務職は好きでしたがこの理由から事務職はもう無理かもですね。 他にも辞めたい理由はありますが、この2つが主な理由です。 そしてもちろん問題も多数あり悩んでいます まず一つめは就職期間が短いことです。 あともう少し続けるとして1年となると、前も1年半でやめたのでどちらも短く、これだと就職先も厳しいことです。 今のもやっと見つけましたし… でももう少し続けると言ってもやはり早い方がいいような気がします。 2つめは就職活動がなかなか難しいことです。 残業も多く、土日休みなのでなかなか厳しいかと思うんです。有給もまだ3日しかないですし… 前は辞めてから就職活動しましたが後悔したので、今度は決めてから辞めたいです。 何か働きながらやるコツあるでしょうか? 3つめは職種をなににしたらいいかわからないことです。 事務職をずっと希望してたのに視力が気になるならもう厳しいんです。 前は接客でしたがそれが嫌でやめました。 他に特にやりたいことがないので困っています。 職安などで相談に乗ってくれるでしょうか? 長くまとまりなくすみません。 何かアドバイスいただけたら幸いです。
入る前に確認しなかったのかとありますが、ボーナスがないことは了承して入りました。 もちろん気にはなりましたが、やっと内定をいただけたので、よく考えた結果入社しました。 しかしボーナスがないので長くはいない方がいいかもと初めから思ってはいたんです。 それから視力のことは覚悟はしてましたが、そこまで目をつかう作業なのかなどは考えてはいなかったです。
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今の日本をよく見て下さい。 ボーナスゼロは常識。社員であるだけ上出来です。アルバイトより断然いいです。 眼はあきらめましょう。そんなことを言っていたら、仕事はできません。 介護をすれば腰を痛めるのです。 製造業ではシップを貼りまくったり、腰にコルセットを巻いて、働いている人もいました。 目薬をさしたり、コンタクトなら眼鏡にしたり、対策も必要です。 何かは職業病で犠牲になることが多いです。 今時、事務職に正社員で採用されること自体が奇跡で、あなたはすごいです。 それを辞めるのは非常にもったいないです。 しかもやりたいことがないとなっては。事務がお好きなら尚更。 楽な仕事はありませんし、今や、まともな待遇の職場も少ないです。そこはまだマジだと思います。
私の場合はリクルートエイブリックというサイトで登録して探してもらいました。アドバイザーが自分の強みを引き出してくれました。無事に転職して6年がたちますが、正直、辛いことのほうが多かったです。ある程度のリスクが伴うのは仕方ないと思いますが、なるべく自分の希望に合った職場に行けるようによ~く吟味して、自分の強みは何か、アピールできる点は何かを、明確にして望んでみてください。再就職先を決めてから辞めるのは賛成です。視力のことは朝少し早く起きて遠くの自然を眺めて労わるとか、通勤の電車の中で目を瞑って休めるなど、工夫が必要だと思います。また、ボーナスですが、ボーナスが増えれば、残業・休日出勤が増えて自由はなくなりますし、自由が増えれば、ボーナスは減るのは世の常。ある程度覚悟が必要だと思います。以上アドバイスになったかどうか。。。
大きく二つ退職したい理由を挙げておりますが、応募から面接、内定に至る過程で確認できなかったのでしょうか? きっと転職活動して、上記の理由を言っても、面接官に同様に突っ込まれますよ。 しかも在職期間があまりに短いですね。 いっそう正社員であった事をふせたほうが良いでしょう。 在職中の転職活動は非常に難しいですね。 これはもう有給休暇を使い(最悪欠勤も)活動するしかないです。 いちいち理由を考えるのが、面倒なら退職して、アルバイトなどしながら、再就職活動するしかないでしょう。 稀に土日面接してくれる企業がありますが、希望の職種とは限りませんしね。 ◆補足拝見致しました◆なるほど…ボーナスについては納得して入社している訳ですね。 視力については、これは非常にマズイですね。 更に視力悪化は良くない。これは退職理由にしても良いかもしれませんね。
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