バイト先の会社が給料を払ってくれません、が、

Question

バイト先の会社が給料を払ってくれません、が、バイト先の会社が給料を払ってくれません。私が起した（と言っても善意の）事故で取り引き先との関係がごちゃごちゃし始めたらしく、私の『確かに実働した分の労働時間と交通費』に関して払うかどうか考えてる、そうです。まぁ、その関係で他のバイトの人にも影響が出てるようで１００～２００万ぐらいの損失がどうのと言うレベルの話になってるそうです。ですが、、私としては給料を払ってもらわないと困りますし、最悪の場合労働基準監督署に転がり込むつもりでもいますし、電話での会話で会社の人の「給料払うかどうか迷ってる」の文言も録音したデータもありますが、会社の方が「つらい」と言ってるのも分かりますし、その会社や社長さんに苦しんだり倒れたりしてほしくはありません。ですが、やっぱり働いた分の給料は払って欲しい……労働基準監督署にいくべきでしょうか？

Answer 1

損害賠償を賃金から控除できないことを理解していない程度の会社は、今回の事態がなくても近いうちに破たんするでしょう。損害額とアルバイトの１カ月分の賃金を未払いとするリスクはとうてい釣り合いません。あなたが請求したから破たんするのではなく、こうした経営センスのなさが破綻を招くのです。堂々と権利を主張した方が相手のためだと思います。
相手も感情的になっているので支払いを拒否するでしょうから労働基準監督署に申告して下さい。監督官が社会常識を説明してくれます。その上で是正勧告に従わないようでしたら確実に破綻しますが、それは、あなたの責任ではありません。

Answer 2

行くべきです。 その日のうちに解決です。

監督署は強制力を持っていますので すぐに支払命令をだします。
命令に従わなければ 会社の財産を差し押さえます。

経営者は税務署より労働基準監督署を恐れます。