22時以降働いてもしんやてあてが付かないのは違法ですか？バイト先なのですが、８時間をこえたときは残業代付くのに深夜手当は…

Question

22時以降働いてもしんやてあてが付かないのは違法ですか？バイト先なのですが、８時間をこえたときは残業代付くのに深夜手当は付きません。

Answer 1

労働基準法第37条（割増賃金）の規定では、次のようになります。

① 時間外労働（残業）
法定労働時間の1日につき8時間、1週間につき40時間を超えた場合は、2割5分以上5割以下の割増賃金を支払わなければなりません。

② 深夜の労働（深夜業）については、午後10時から翌日5時までの労働時間につき、2割5分増しの割増賃金を支払わなければなりません。

従って、時間外労働（残業）が深夜に及んだ場合にその時間帯は、少なくとも5割増の賃金を支払わなければなりません。

上記の法令規定に違反した場合は、「6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金」となります。

Answer 2

一応法律としては『厚生労働大臣が必要であると認める場合においては、その定める地域又は期間については午後11時から午前６時まで』という条文はありますが通常は22時から5時の労働に対しては２割５分以上の率で計算した割増賃金を支払わなければなりません。