面接での退職理由について。 ７年間接客販売の仕事をしていました。生活費の為に、自分には不向きだと感じつつ接客販売を続け…

Question

面接での退職理由について。
７年間接客販売の仕事をしていました。生活費の為に、自分には不向きだと感じつつ接客販売を続けてきましたが限界を感じて退職しました。
転職先は、以前から働いてみたかった製造を希望しています。

その際、面接で退職理由を聞かれると思います…正直に退職理由を話せば良いのでしょうか？

ご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

ご相談の退職理由で気になるのは、「接客販売を続けてきましたが限界を感じて退職」
の限界とは何か？です。

体力的なもの、精神的なもの、孤独感、社内外の人間関係、残業が極端に多いのにサービス残業している、
人員や組織のリストラなどいろいろあるでしょう。

今一度、退職理由と製造業への希望理由、そして今まで培ったスキルを整理されたらどうでしょうか。

そして考えを整理されたら、志望、面接へと進めばよろしいかと存じます。

急がば回れです。

ご健闘、ご成功をお祈りします。

Answer 2

うそをついて、入社して、後で、色々と矛盾点が出てくるより、

正直に退社理由を話して、それで受け入れてくれる会社に入れた方が、後が気が楽だし、長続きすると思います。

あとは、面接で、如何に新しい会社で働きたいかアピールするのみ。

頑張って下さい。