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会社を辞めようか悩んでいます。

会社を辞めようか悩んでいます。店舗の設計施工の会社で設計(デザイン)の仕事をしています。 設計の仕事歴は5〜6年目で、今の会社はもうすぐで一年です。 早いとは分かっているのですが・・・辞めようか悩んでいます。 退職する先輩の後任として入社をし、春頃に同じ女性の設計の方が 入社したのですが半年程で退職し、設計は一人でやっています。 人手が足りずに、現在ほぼ自主的にアルバイトの募集を始めている のですが、ここにきて自分が退職しようかと考え始めています。 職種は営業・現場監督・設計と分かれているのですが、営業と設計の 退職者が非常に多い職場環境です。 今年に入ってから営業と設計が2人ずつ退職しました。 理由は皆大体同じで、上層部のやり方に不満を抱いての退職です。 退職後、独立した方も数名います。 営業の人数が減り、現在は社長・専務・部長の役職者三名が営業です。 現場監督も三名で、設計が私1人といった状態です。 当たり前ですが、仕事量や残業量は私がダントツでトップです。 ただ、年齢と入社歴からお給料はダントツで低いです。 それでも上層部は設計を雇う意志はなく、個人的にアルバイトの募集を かけるのはどうにかOKをもらったという感じです。 営業が退職し上層部の仕事量も増えるかと思いきや、今度は現場監督 三名を現場監督兼営業職へ転向させていく方針とのことです。 経営状態も良くなく皆が必死であるべきところ・・・上層部はいつまで たっても平日も家にいたりと、のんびりモードです。 そして営業ばかりが増えても何も変わりません。 皆、PCを使っての図面作成やイメージ作成等の技術が勿論ないので、どれだけ 時間がかかっても、私がこなしていかなければ仕事がまわりません。 そんな状態に・・・疲れました。 仕事そのものは勿論好きなので転職希望なのですが、やはり入社から一年 というのが気になっています。 アルバイトを雇った場合には基本的に私のアシスタントといった形になるので、 正直、どの程度負担が軽減されるのかが分かりません。仕事を教えていく時間 で余計に忙しくなってしまうのでは・・・といった懸念もあります。 自分が転職した方が早いのではと・・・思ってしまうのです。 愚痴のような形になってしまいましたが、自分が退職を考えていることを社内の 人間に相談することが難しく(引き止められるのが分かっています。)、客観的な ご意見を頂ければと思います。

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yel********さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    今踏ん張るとゆうのも一つの選択だと思います。 私も建築で現場監督をしていました。 現場管理とゆう重圧に耐えかねて…とゆうか 耐えてがんばっていましたが。ひとつのきっかけで転職を しました。12年いました。 今は新しい工務店ですがお給料が少なくてやる気をなくしています。 仕事内容が薄く暇なのに、休みがない。 過去のキャリアを引きずってます。 その気持ちを消化することはなかなか難しいです。 こんなに引きずるとは思っていませんでした。 でもまだ入って2か月あまり。 何にもなってない私です。 何かになれるまでやらなくてはと前向きに 考えようと今必至です。 その苦しみは今の激務をこなすより苦しいですよ。 今の激務を乗り越えた先は何か一つあなたが 成長しているのではないでしょうか。 どこに行っても苦難は沢山でてきます。 がんばってください。 あたなによき未来が訪れますように

    ID非表示さん

  • 一人じゃ、急病でも納期が迫っていれば休めないし、有休も自由に取れないし大変ですよね。 でも、将来会社が成長して大きくなれば、その部署の管理職ですよね。 そう考えたら、我慢したほうがいいかなと思います。 将来に希望がないなら、とっとと転職するべきですよね。 でも、今の仕事が好きなら幸せなのかな...。 わたしなら、もう少し様子を見ます。

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    ID非表示さん

  • 今後頑張り次第で昇給・昇格の可能性があれば頑張りどころでは。 人を雇って負担を減らして、社内で自分がいなければ回らないという重荷を世の中のリストラ寸前の人たちは逆に羨ましく思います。ただ、上記可能性がなければ早めに転職すべきだと思います。 上層部があなたを放置状態であれば、仕事をどうにか楽にまわして評価をもらいたいですね。

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    ID非表示さん

  • 辞めればいい。無理して一人で頑張らなくていいよ。体を壊したら辞めるどころか仕事が出来なくなる。年末も近いし辞めて暫く実家でゆっくりもいいけど、それじゃ親が心配するから来年からでも仕事に就けるところを探して辞めた方がいいと思うよ。

    tha********さん

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