解決済み
内定保留の答えと、面接結果の問い合わせについて。転職活動をしています。 先日第二希望の会社に内定を頂き、現在保留中です。 また、本日第一希望の会社の面接を受け、結果は来週中に通知と言われました。 保留期間について具体的に何日まで、と言った約束はしていなかったのですが、 本日電話があり、求人の関係で返事は今週中に欲しいと言われました。 第二希望の会社ですが、どちらかと言えば会社側に誘われている状態でしたので、 保留理由は私自身の考えと、家族と相談した結果で返事をするといった内容です。 他社を受けていることは伝えていません。 出来れば第一希望の会社に具体的な日にちを問い合わせ、 その日まで第二希望の会社に返事を持ってもらいたいと考えています。 そこで、明日第一希望の会社に問い合わせるとした場合、面接翌日の問い合わせは印象が悪いでしょうか? 他社で内定をもらっている事は伝えてあり、面接内容もそれほど悪くなかったと思います。
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数年前の就活中に似たような経験をしました。 質問者様と同様に、第2希望から内定をもらった時はまだ第1希望先を受験中でした。 第2希望は内定通知後、返事の期限は確か1~2週間程度だったと思います。 もちろんその期限までには第一希望の試験は終わりません。 いろいろ情報収集や相談した結果、仮に第1希望から内定をもらえた場合、 第2希望先の内定を辞退しても問題ないだろう、との判断に至りました。 その後内定を受けた後に第1希望の会社からの内定をもらったので、 第2希望の会社には内定辞退の連絡をしました。 すると、会社に呼び出しをされましたが、このときは理由を具体的に聞きたいとのことで、 実際穏やかに話して終わったことを覚えています。 そのほかの手続きとしては内定辞退書を提出したくらいです。 実際、こういうケースはちょくちょくあるようですよ。 特にもめるようなことにはならないと思います。 内定を受けた時には誓約書まで書かされましたが円満に解決しています。 なので、まずは第2希望の会社の内定を受けておくべきと考えます。 そして、第一希望の会社の内定をもらったら辞退すればよいと思います。 勝手かもしれませんが、このご時世です。 会社だって身勝手にリストラする時代です。 せっかくつかめるチャンスは最大限リスクを減らすべきです。 したがって、第一希望の会社には連絡しないほうが賢明でしょう。 リスクを減らす、という意味で。
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問い合わせするのは構わないと思いますが、自滅する可能性があります。 あなたにとっては第一希望でも、その企業は採用候補者は複数いるでしょうし、企業も採用業務以外に通常業務も勿論ある訳ですから、そんなに急かされても困りますよね。じゃあ内定先もあるんならそちらへどうぞって思うかもしれません。 私なら卑怯ですが、第二志望企業に入社意志を伝えますね(もう待てないと言うのであればですよ)。その上で第一志望企業の結果を待ちます。 それで第一志望が採用であれば、即第二志望企業へ辞退連絡します。 私は企業で採用担当もしていますので第二志望企業の言い分はわかるのですが、また逆に内定者の辞退も常に備えています。 ですので私ならとりあえず第一志望企業優先で待ちますね。
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