社会保険、健康保険、扶養について

Question

社会保険、健康保険、扶養について11月20日に会社を退職しました。
１．健康保険は、父の扶養に入ることになったのですが、手続きに必要なものはなんですか?

会社からもらったものは以下の書類です。
・資格喪失証明書
・離職票-1
・離職票-2

会社からは、「資格喪失証明書で扶養に入る手続きをしてもらって下さい。」と言われたので、その書類だけを父に渡しました。
しかし父の会社からは離職票も必要だと言われたそうです。

どれが本当なのかわからなくなり質問しました。

２．ちなみに明日必要書類を提出し手続きが始まるとしたら、新しい保険証が交付されるにはどのくらい時間がかかりますか?

実は現在通院をしていて、
11月20日に退職し、保険証は会社に返したので手元にない状態で11月26日に病院に行き、健康保険が変わるので手元に保険証がない事を伝えると、その日の治療は3割負担で済んだのですが、12月5日までに新しい保険証を持ってくるように言われました。

なので12月5日までに新しい保険証がもらえるのか心配です。
もらえなかったら11月26日の治療代は全額負担しなきゃなんだろうなあと思っていますが・・・。

それが気になって質問しました。

乱文ですみません。
ぜひとも回答お願いします!!

Answer 1

１、私のときは離職票は必要でした。会社によって微妙に違ったと思いますのでお父様の会社から指定されたものを提出してください。

２、これも会社によりますが、３週間～１カ月程度かかると思います。保険証が無くても番号がわかれば３割負担で済みますので、番号だけ早く教えてもらえるようお願いしてください。
自費診療の分は病院での手続きが間に合わなくても後から申請して還付してもらえますよ。保険証が手元に無いだけでお父様の会社の保険に加入しているのですから可能です。お父様の会社の社会保険に申請してください。時間は多少かかると聞いています。

Answer 2

離職票は、失業保険をもらうためにも必要な資料となりますので、コピーでも良いのかまずは確認した方がいいと思います。
原本出しちゃうと失業保険がもらえないかもですので、どちらかというと源泉徴収票のほうがいりそうなのですが・・・・・・？

それはさておき、両方ともコピー可能ならコピーで渡されて見てはどうでしょうか？おそらくは２だとおもうのですが、会社側の判断でなにを見たいのか？（おそらく収入だとおもうのですが・・・・）が謎ですので、両方出しても良いとは思いますが、提出してしまうと失業保険の手続に支障をきたしますので確認してくださいね。

保険証が発行されるまで、だいたい2週間～3週間かかると思いますよ。（急いでもらって一週間以内でしょうか）

とはいえ、11/21から扶養に入ってますので、12/5に保険証が来なくてたとえ全額負担することになっても、保険証が発行されれば7割分はちゃんと返金してくれますので、その点だけは安心くださいとしかいいようがないです。