サービス残業代について

Question

サービス残業代についてサービス残業代を請求したいのですが、下記に挙げる資料で足りるでしょうか？

・タイムカードの写し（過去二年分ほど）
・対応する賃金台帳
・労働契約書
・就業規則
・労使協定

変形の労働形態など特殊な勤務形態ははとっておりません。
労働契約書にも就業規則にもそういった記載は一切ありません。労使協定も同じくありません。
時間外は朝一時間ほど、夜二時間ほどで、毎月約二十二日間勤務です。
もうすでに退職しております。

もし可能であればどういった方法、どういった手順がよいのか、是非ご教授くださいませ。
よろしくお願いします。

Answer 1

賃金台帳は会社の所有物なのになぜ手元にあるのかが不思議ですが、十分ですね。

まずは、未払い金額を算定することですね。
金額を出して、根拠を示して、期限を区切っての請求をすることです。
期限までに支払いがなければ、所轄監督署で申告をすることもできます。

Answer 2

＞サービス残業代を請求したいのですが、下記に挙げる資料で足りるでしょうか？
多分、足りると思います。

＞時間外は朝一時間ほど、夜二時間ほどで、毎月約二十二日間勤務です。
朝の一時間というのは、会社の命令で出勤したのでなければ、就業開始時間前の労働には、
残業は発生しません。会社命令での出勤でなれば、あくまでも夜の２時間だけになります。

＞もし可能であればどういった方法、どういった手順がよいのか、是非ご教授くださいませ。
基本的には、一度会社に請求する必要があります。
それのご、支払いが無い場合に、労働基準監督署への連絡になります。