将来は管理栄養士の資格を取得し、アレルギーの人や健康を考えている人のための商品開発をしたいと考えています。

Question

将来は管理栄養士の資格を取得し、アレルギーの人や健康を考えている人のための商品開発をしたいと考えています。

最近では管理栄養士監修といった商品も販売されています。
ですが管理栄養士は商品開発をする事ではなく、病院などで働く事だという事は理解してます。

質問なんですが、商品開発は栄養士でも行える事であるのに、なぜ管理栄養士を雇うのでしょうか？

資格手当てが貰える事以外でお願いします。
※私は高3です。

Answer 1

資格手当を支払ってまで管理栄養士を雇う理由は、知識の量が全然違うからだと思います。

栄養士は学校を卒業と同時に資格を取得できますが、管理栄養士は学校を卒業後、国家試験を通らなければ取得できません。

栄養士の資格取得者の中にはものすごく勉強して知識が豊富な人もいますが、逆に言えば卒業さえできればいいやと最低限の勉強しかせず取得した人もいます。

それに比べて管理栄養士の資格取得者は、卒業しただけでは資格を得ることができないため、嫌でも勉強を積み重ねて知識を増やす努力をします。

もし自分が雇う側であったならば、なるべく危険な橋を渡りたくないですよね。多少お給料を多く支払わなければならくても、確実に勉強を積み重ねた証である国家資格を持った人を雇いたいと思うのではないでしょうか。

将来の夢、とても素敵なことだと思います。私も高校の頃同じような夢を持っていました。
今では大学を卒業して管理栄養士の資格を取得し、食品関連のお仕事に就くことができ、とても充実した毎日を送っています。

食品関連だと、病院栄養士のように資格自体を活かすのは正直言って難しいです。つまり、資格手当がもらえないことのほうが多いと言うことです。しかし、知識を活かして働くことはできます。
質問者さんの場合、管理栄養士になることが夢なのではなく、商品開発をする上で、栄養関連知識のプロフェッショナルである管理栄養士の資格取得を目指したいということのように感じられます。

ぜひ、その夢を学校に行ってからも忘れず、自分の武器として資格を取得してみてはいかがでしょうか。
やりがいを感じて仕事ができれば、手当なんてなくてもへっちゃらです。