派遣会社の転籍について。 派遣で5年同じ企業に勤めています。(これからも契約更新はほぼ確実です)

Question

派遣会社の転籍について。
派遣で5年同じ企業に勤めています。(これからも契約更新はほぼ確実です)

諸事情から今の派遣会社から別の派遣会社へ転籍したいと考えています。

ただ転籍となると企業側の承諾や新規派遣会社との契約書取り交わし等…スムーズに事が進むとは思えません。(派遣先は大手で保守的です)

同じ企業に勤めながら、派遣会社のみを変更された方いらっしゃいましたらまず、どう動けば良いか教えて頂きたくよろしくお願い致します。

経験されていない方のご意見も沢山お伺いしたいです。

因みに今の派遣先に他の派遣会社の介入はなく派遣社員も私一人です。

補足

一年を目安に考えて動こうと思いましたがやはり難しいのですね。派遣先の上司は幸い強い見方で、派遣会社…営業担当を全く評価してません。諸事情は利益しか考えない薄っぺらさな営業担当への多大な不満です。営業担当を変えても派遣会社の体制が思わしくないので転籍を…と思っていましたが…派遣会社の窓口にまず相談するべきでしょうか？

Answer 1

転籍経験者です。
私の場合は派遣元の倒産話がでて、派遣先の部長達が動いてくれ、転籍になりました。

＞今の派遣先に他の派遣会社の介入はなく
ということですが、過去はどうでしょう？
派遣先が、過去に一度でも派遣社員を利用したことがある派遣会社があれば、可能です。
今誰もいなかったとしても、過去にいた可能性もあるかもしれません。派遣先の総務に確認してみましょう。
全く新規の、取引したことがない派遣会社とは、銀行口座から取引台帳から基本契約書締結から、実に様々な書類を交わすことが必要になるので、それは難しいようです。派遣先責任者がよくても、総務がうんと言わないみたいです。
まずはそこが第一関門です。

あとは、現在の派遣元を納得させられるかどうかでしょう。
一人分の収入を他社に取られるのを、黙って見過ごすはずがありません。

5年やっているのなら、ある程度派遣先の信頼が得られていると思います。
私の場合もそうでしたが、派遣先の部長が動いてくれるなど、ある程度派遣先の協力なしには成し遂げられません。
それだけの信頼と、業務上の成果を残してあるかが重要ですね。

私の場合は会社同士の利害が一致したのでスムーズでしたが、同じ派遣先に経験者がいて、その人達は
「その派遣先の会社の都合で転籍させられた」といっていました。
複数いる派遣スタッフを一個の会社にまとめたいという意向でそうなったらしいです。3人います。
派遣先の鶴の一声で実現することもあるみたいです。

あきらめずに頑張ってください！

Answer 2

諸事情が不明なので私の経験が参考になるかわかりませんが。

私は移籍失敗した事はあります。私は派遣元の担当営業の自己保身や怠慢で何度か不利な事や嫌な思いをし移籍を考えてた所、派遣先の上司も担当営業や派遣会社を気に入ってなかったので相談して上司は人事等に色々掛け合ってくれました。
結果的に移籍は難しいとなりましたが派遣先から派遣元にクレームをつけて担当営業を変更してもらい前任営業よりスムーズになりました。

私の場合は上司が派遣元と合わない上、私との信頼関係が強かった事でかなり味方してくれました。

補足読みました。
経験上、派遣会社の窓口に相談しても営業を叱る程度で期待する対応は無いと思いますよ。
派遣先上司にも相談をしてはいかがでしょうか？

個人的にはどんな派遣会社でもスタッフと企業の両方から評判の良い営業はいると思います。逆も同様にダメ営業は沢山いるハズです。だから私としては移籍よりも現派遣元で出来るタイプの営業へ担当変更する方向が良いと思います。
私の時は企業側から担当変更のクレームを入れたおかげで、コミュニケーション能力があり中立な対応も出来るバランス感覚がある営業に変わりましたから。

Answer 3

派遣会社の転籍はまず無理でしょうね。

１社のみしか入っていないと言うことはある程度、信用があってのことです。

５年働いておられるということは26業種ということですよね？

Answer 4

<補足>
正直 そういう話であれば、その上司の方のご希望に添える派遣会社と
営業担当はなかなか居ないと思います。
その上司の方は派遣会社との対応するのは経験が少ないのではないでしょうか？
まずは自分の所属の派遣会社の窓口の相談して、営業担当チェンジなど検討して貰う事です。

派遣会社を新しくしたからって、あんまり変わりないと思いますよ。

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転籍って言うのは基本はNGですが。事実上 成功させた人も多いです。
私の所属してる派遣会社でも過去居ました。
大手ですけど。 私の所属は、名もない派遣会社です→アデコでした。
最初は上手くいっておりましたけど。 半年後 就業先が暇になりました。
そこで、大量契約終了したのです。理由はこじつけです。
部長がリストアップした契約満了者リストに入ってしまいました。
私とその転籍した人は能力は一緒程度です。
名もない派遣会社の単価とアデコの単価は違うのです。
指揮命令者的にOKでも、部長は数字しか見てませんのでダメだった用です。
暇になったので、契約満了にしたいので、
理由なんて、こじつけなんです。
こういう些細な理由で足元をすくわれる事もあります。

動き方としては、
今回の件で、動いてくれる人は正直いないと思います。
ですので、自分が積極的に動かないとダメなのです。
自分でフローをまとめられないなら、諦める事です。
私はそうしたいと思ったら、それをやりますよ。

まず 新規でやるなら、派遣会社の営業も仲の良い人を知ってないと難しいです。
自分のやりたい事を一緒に協力してる派遣会社の営業がいないと無理って事です。
貴方が派遣会社に電話しても、それは企業様から連絡して
頂かないと動けませんって言われると思います。

指揮命令者の方に相談する事ですね。
それが可能なのか？です。
指揮命令者から部門長に話をして貰わないとダメです。
大丈夫で話であれば、ここで貴方が部門長と指揮命令者に
会って頂きたい派遣会社がありますので、って事で話を事です。

派遣会社と新規で契約するって言うのは
部門で言う所の課長とか上の人が入らないと出来ないのです。
派遣先が大手って言うのは基本きついです。
新規派遣会社との契約はパートナー選定があります。
何ヶ月掛かるかわかりません。

まあ 頑張って見て下さい。