教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

内定取れました。しかし、試用期間があります。試用期間で使えなかったら、解雇ですよね。貴方なら、辞退しますか?

内定取れました。しかし、試用期間があります。試用期間で使えなかったら、解雇ですよね。貴方なら、辞退しますか?

補足

因みに解雇歴3回目、解雇怖くて、辞退歴3回目です。正社員最後のチャンスだと思います。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    ん~自分も就活中です。自分はやりがい重視なのでその仕事をまじでやりたいかで決めます。正規なりたいだけかやりたい事かは上司がわかると思いますので。

    1人が参考になると回答しました

  • これはまず、会社側から「不適」と判断が下されたのが、自分から「合わない」と感じたのかで、判断が別れます。会社側からの「解雇」なら通告が出てしまったら、もうどうにもなりません。自分から見を引くなら、その会社に本当にいたくないと思えば、次を見付けて辞めます。目先の事じゃなく、将来を見据えてこのまま続けるか、辞めるか判断しますね。この場合、会社側からの解雇でない事が前提ですが。

  • おめでとうございます! 今の会社はどこも試用期間ありますよ。アルバイトすら。 (使えなかったら解雇)はよほどのことがないかぎりはないと思います。コミュニケーション能力があるないの方が重要で、仕事が多少出来なくても『この人と仕事しやすい』と思ったら雇ってくれるところはあるそうですよ。

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