派遣元管理台帳の必要記載事項 (1)氏名 (2)派遣先の会社名と事業所名 (3)派遣先事業所の所在地、及び派遣就業場所 (4)従事する業務の種類 (5)派遣期間、及び派遣就業日 (6)所定の始業・終業時刻、休憩時間 (7)所定就業時間を超える延長時間、所定就業日以外に就業させる日 (8)申出を受けた苦情の処理に関する事項 (9)派遣元責任者 (10)派遣先責任者の氏名・部署・連絡先など (就業時における実際の指揮命令者も記載しておいた方が良い) (11)雇用保険・健康保険・厚生年金保険の加入状況(未加入の場合はその理由) (12)安全衛生に関する事項 その他、一定の条件に該当する場合は、以下の記載が必要です。 (13)特定の26業務での派遣の場合はその業務の号番号 (14)育児休業等の代替派遣の場合は休業する労働者に関する事項 (15)就業日数限定派遣の場合は1ヶ月間の就業日数とその派遣先の所定労働日数 (16)有期プロジェクト派遣の場合はその旨 (17)紹介予定派遣の場合はその紹介予定派遣に関する事項 更に、労働者名簿を兼ねる場合は、以下の記載を追加する必要が有ります。 (18)生年月日、性別、住所 (19)履歴 (20)雇入れ年月日、退職年月日と退職事由 >派遣元に、公開する義務はありますか? 派遣先の間違えですか? 派遣先には開示しません。 これはあくまでも派遣元(派遣会社)で管理するためのものです。 派遣先には、「派遣先管理台帳」というものがあります。 派遣先管理台帳は本来派遣先が作成するものですが、 実際は派遣元が作成してお渡ししているようですよ。 補足: 派遣元は当事者や第三者に公開する義務はありません。 これは派遣元内部の資料ですから。 ただし、労基署などが入った場合は労基署には公開します。
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