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早期退職の公募があり、再就職支援会社について質問です。

早期退職の公募があり、再就職支援会社について質問です。兄の会社で早期退職の公募があったようで、その中で再就職支援サービスも付与していたようで、その会社は数社あり、「パソナキャリア」やリクルートの関連会社等があるようなのですが、実際そのような会社で良い就職先は見つかるものなのでしょうか? 再就職は必ずできる確約はあるものなのでしょうか? また、担当が一人ついて就職できるまで色々と支援してもらえるとの事のようですが、実際どのような流れで支援して頂けるものなのでしょうか? どのような方が担当されるのでしょうか? 結構、厳しくされる方もいるとは聞いています。 実際、そういう担当をされている方もいらっしゃったら意見もお伺いしたいです。 収入や会社環境、人間関係等も色々と聞き入れてもらえるのでしょうか? ハローワークや求人広告なので探すより優遇はあるのでしょうか? 今の不景気な状況でも、良い条件の求人はあるのでしょうか? 不景気だからこそ、こういうサービスを利用した方が良い会社に就職できるのでしょうか? 難しい資格も持っていなかったり、役職者でないとやはり厳しいものですか? また、再就職に要した時間はどの位だったのでしょうか? 色々と詳しい方やご経験されて再就職された方の意見を伺いたいと思います。 よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    さほど意味はありません。 支援会社がつけは有利なんて夢物語です。非公開求人があろうと、なかろうと、就職するのは、あなたがたですし、評価されるのも、あなたがたです。 支援会社は就職の保障をしているのではなく、ノウハウを教えたり、活動の場を提供したりが主です。 支援会社を使おうと、就職先が見つからないのは、全て本人の価値がないからですよ。 妥協を迫るというよりも、妥協と捉えるレベルが単にその人のレベルだと既に分かっているから、時間をかけて支援会社は妥協させているのだと思います。

    なるほど:3

    ID非表示さん

  • パソナキャリアで就職支援を受けてます。個々にコンサルタントが一人付きます。正直かなりの妥協を提示されます。特に年収の面ではかなり妥協が追求されます。あたしの場合前職の年収の半分ダウンの求人案件を提示されたりしました。支援っと言いましてもただ、求人案件を紹介、本人が希望であればその求人案件を企業に応募、その後企業からパソナキャリアの担当者に応募結果の返答、因みにパソナキャリアから求人応募をしたからっと言って必ず全企業から面接まで行くは限りません。 ただ、自分で求人案件を探さなくっていいっと言うくらいですかね。 求人案件の応募をしたからっと言ってパソナキャリアが応募した人を売り込むと言うことはありません。 求人案件を探す、応募するっと言う程度の支援ですので、正直自身でハローワーク、リグナビ等で求人案件を探したほうがマシですよ。パソナキャリアしかない案件が沢山あるとパソナキャリアの講習会で言うわれましたが、試験会場に行くとハローワーク、リクルート、リグナビ等のからの応募者多数いらっしゃいまし。 あたしは、現在自身で求人案件探してます。パソナキャリアは期待出来ない案件多数なので。

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