解決済み
2年目の看護師です。異動についてアドバイスをお願いします。先輩方のご助言をいただければ幸いです。 私は、新卒でまったく希望でないNICU配属になりました。希望は成人でした。 1年目は人間関係も良いとは言えず、同期の半分が異動・退職しました。 私もストレスが辛く何度もやめたいと思いましたが、せめて2年、という思いで今まで頑張ってきました。 2年目になって、自分の中ではカウントダウンに入ったこと、人事異動など環境の変化から少し働きやすくなったこと、またチームの先輩方が大変よく面倒をみてくださったこともあって、1年目よりははるかに働きやすくなりました。 そこで、今後について悩んでいます。 私は、3~4年をめどに退職し、ワーキングホリデーにいこうと考えています。 帰国後復職するときは、希望の範囲内の成人の病棟で働きたいです。 自分の中での予定通り2年で異動し、成人の経験を経て海外に行くべきでしょうか。 新卒からNICUなので、採血や体交、清潔ケアなど実務経験がありません。 帰国後にNで働くことは、正直気がすすみません。 既卒は経験者とみなされますから、帰国してイチから成人、というのは不安があります… しかし、本当にできない私に丁寧に指導いただいた先輩がおり(その方も異動してしまうので余計不安なのですが)、 あと1年頑張るべきなのかな、とも思うのです。 その先輩は「自分の人生だから好きなようにしなさい」と言って下さいましたが… 看護師って、3年でまずまず1人前って言いますよね。 今後働こうと思えないけれどひとまずNで3年頑張るか、次に生かすために早々に異動するか。 看護師の先輩方、同じような経験をされた方いらっしゃればせひご意見をお聞かせください。 よろしくお願いします。
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やはりNは特殊性が強いですから、成人をやりたい人にとって長く続けるメリットはあまりない気がします。 後輩にこども病院からきた人がいますが、同じような悩みを持って成人病棟にきました。ただ若いこともあり、覚えるのは早かったです(笑) ただNの一年目の時感じたように、人間関係や業務に慣れるのには時間がかかりますので、質問者様が何に重点を置くかによっても変わってくるかと思います。
10年20年のブランクを経て復帰する人も増えているし、新卒1年未満で約1割が退職しています。ブランクが長ければ長い程、医療は変わり知識も忘れてしまうものです。中途入職でもプリセプターを付けて指導してくれる病院も多いし、一からやり直す気なら4月に新卒と一緒の入職にすれば良いです。 どこの病院も人手不足なので、体交とか清拭とかは介護士や助手がやったりもします。そんなに心配しなくて大丈夫ですよ。
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