通勤時間について。ワーキングマザーの皆様へご相談です。事業所の閉鎖で異動で通勤が片道1時間半のところになりました。 私…

Question

通勤時間について。ワーキングマザーの皆様へご相談です。事業所の閉鎖で異動で通勤が片道1時間半のところになりました。
私は33歳、何度か転職をして運よく上場会社へ入社できました。
子供は5年生の女の子です。家事は料理も掃除もなんでもよく手伝ってくれます。

たいした資格があるわけでもなく、高卒で一般事務職で大きい会社に入れる事はもうないだろうと思いつつ
家庭との両立を考えると躊躇しています。
主人は激務で毎晩遅いので家事の負担は一切期待できません。
皆様だったらどうしますか？

また異動先は今の部署より残業も多く忙しいそうです。
ただ、人間関係は知合いの方もいるので苦労はしなそうだとは思うのですが。。。

これが娘が中学生だったら割り切って行ったのにと、思います・・・

Answer 1

通勤時間が1時間半ならギリギリ許容範囲です。
5年生ならもうすぐ中学生、そう思って頑張ると思います。
不景気ですし。

私も子供を保育園に連れて行ってから出勤なので、１時間半かかります。
引っ越ししたい病です（笑）
子供の小学校入学を機に引っ越そうと思っています。

残業も大変ですが、転職の一番の理由は人間関係とよく聞くので、人間関係の心配がないなら、とりあえず頑張ってみては。
辞めることはいつでもできますから。

Answer 2

2児(4歳・1歳)のワーキングマザーです。私も通勤が一時間半ちょっとかかります。7時少し前に家を出て8時半に会社に着きます。途中何度も挫折して、通勤時間を理由に辞めようか悩みました。(これからも悩むと思います…)
でも質問者さんのように私も安定した企業であり、人間関係も悪くない環境です。先輩のママ社員に「退職金や子供が高校大学などへ行ったときの経済的負担を考えたら、止めないほうがよい…」と言われました。

払う犠牲は少なくないですが、いまの体調や家族が許すなら、チャレンジしたほうが良いかなと思います。何十年も先のことも考えると、少し楽になります！毎日ヘトヘトですが、取り返しがつく所までだったら頑張ってみてはいかがですか。